Chargé de projets Electricité H/F (H/F) PARERA
Brest (29)CDI
32 000 € - 33 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de projet (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes :
En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'œuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets.
Vos responsabilités incluent :
Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.
Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée, pragmatique et prête à relever des défis techniques et organisationnels.
Vos qualifications :
Diplôme requis : BAC+2 en électrotechnique ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique.
Compétences techniques souhaitées :
Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE).
Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus).
Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire).
Vos qualités personnelles :
Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités.
Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées.
Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles.
Formation :
En intégrant notre Groupe, vous bénéficiez d'une formation complète avec différents modules :
Réglementation ;
Technique ;
Sécurité ;
Pilotage d'affaires ;
Autres (interne auprès des équipes) ;
Vos avantages :
Salaire : 32 -33K avec primes sur les résultats
Mutuelle d'entreprise ;
Tickets restaurant ;
Véhicule service ;
Primes participation et intéressement ;
Prime vacances ;
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'œuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets.
Vos responsabilités incluent :
Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.
Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée, pragmatique et prête à relever des défis techniques et organisationnels.
Vos qualifications :
Diplôme requis : BAC+2 en électrotechnique ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique.
Compétences techniques souhaitées :
Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE).
Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus).
Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire).
Vos qualités personnelles :
Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités.
Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées.
Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles.
Formation :
En intégrant notre Groupe, vous bénéficiez d'une formation complète avec différents modules :
Réglementation ;
Technique ;
Sécurité ;
Pilotage d'affaires ;
Autres (interne auprès des équipes) ;
Vos avantages :
Salaire : 32 -33K avec primes sur les résultats
Mutuelle d'entreprise ;
Tickets restaurant ;
Véhicule service ;
Primes participation et intéressement ;
Prime vacances ;
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Véhicule
Primes
Véhicule
Référence : 197RKJZ
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