Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Quadratus
Lieux :
- Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos client tourné vers une activité internationale, UN(E) CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F.
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise et au développement de projets transverses.
Vos principales missions seront :
Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement (gestion des intérimaires, rédaction d'annonces, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs).
Pilotage de projets RH : contribution à la mise en place d'outils et de procédures RH (GPEC, digitalisation RH, marque employeur, QVT...).
Accompagnement des managers et des équipes : appui sur les questions RH quotidiennes (mobilité interne, entretiens annuels, suivi des carrières).
Reporting et veille RH : suivi d'indicateurs RH, participation à des études et veille sur les évolutions réglementaires.
Gestion des tâches administratives RH
Salaire selon profil et expérience
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise et au développement de projets transverses.
Vos principales missions seront :
Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement (gestion des intérimaires, rédaction d'annonces, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs).
Pilotage de projets RH : contribution à la mise en place d'outils et de procédures RH (GPEC, digitalisation RH, marque employeur, QVT...).
Accompagnement des managers et des équipes : appui sur les questions RH quotidiennes (mobilité interne, entretiens annuels, suivi des carrières).
Reporting et veille RH : suivi d'indicateurs RH, participation à des études et veille sur les évolutions réglementaires.
Gestion des tâches administratives RH
Salaire selon profil et expérience
Description du profil
Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
Première expérience (stage, alternance ou poste confirmé) en RH, idéalement sur une fonction généraliste.
Maîtrise des outils bureautiques et SILAE.
Un bon niveau d'anglais est apprécié sur ce poste
Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'analyse.
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Première expérience (stage, alternance ou poste confirmé) en RH, idéalement sur une fonction généraliste.
Maîtrise des outils bureautiques et SILAE.
Un bon niveau d'anglais est apprécié sur ce poste
Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'analyse.
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
L'entreprise : Groupe ACE
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Avantages :
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80EUR brut.
Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Avantages :
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80EUR brut.
Référence : Chargé de missions RH 27138661
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