Mission de mécénat de compétences : Chargé(e) de Ressources Bénévoles pour les Restos du coeur de l'Isère (38) Tous Bénévoles

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Informations complémentaires

Les Restos du Cœur sont composés d'une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales DR) et de 111 Associations Départementales (AD) juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour 3 millions de personnes accueillies dans plus de 2 330 centres Restos grâce à l'engagement de 75 000 bénévoles réguliers (plus 30 000 ponctuels). L'Association Départementale (AD) des Restos du Cœur de l'Isère accueille 8935 familles grâce à la mobilisation de plus de 1650 bénévoles répartis dans 31 points de distributions sur le département. L'association recherche un mécénat de compétences pour renforcer son équipe en charge des ressources bénévoles pour son siège situé à Saint Martin le Vinoux. Ce poste s'adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d'utilité publique mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.
Missions & Activités
Sous la responsabilité du Responsable Départemental (RD), et en collaboration avec le Référent Ressources Bénévoles départemental, le chargé de Ressources Bénévoles participe à présenter l'association des Restos du cœur, notamment auprès de nos partenaires sur le mécénat de compétences. Il ou elle aura en charge d'assister le référent Ressources Bénévole départemental dans l'exercice de leurs actions lors des différents contacts avec des entreprises. Il (elle) garantit ainsi un engagement bénévole diversifié et stable pour les Restos.
ACTIVITES PRINCIPALES
Après une période d'intégration et d'immersion, vous participez à la mise en œuvre des activités suivantes :Analyser et suivre les besoins en ressources humaines Etablir un état des lieux des besoins dans les centres et au siège de l'ADEtablir un planning de rencontreRecruter des bénévoles et des personnes sous d'autres statutsRédiger des annonces de recrutement et en assurer la publicationParticiper à des actions telles que la recherche de mécénats de compétences ou d'autres formes de ressources avec les partenaires existants à développer localement ou de nouveauxAider à la meilleure adéquation entre les missions confiées et les candidatures en coursAssurer au mieux la passation entre les partants et les nouveaux entrants.Accompagner, intégrer et formerS'assurer de la qualité de l'accueil, de l'intégration et de l'accompagnement des personnes nouvellement recrutéesAdapter les parcours de formation aux missions de chacun des bénévoles, en coordination avec le chargé de formationAccompagner les bénévoles dans la prise en main de leurs missions et à chaque étape du parcours.
FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT PROPOSES
A votre prise de fonction, les Restos vous assurent un parcours de formation adapté à votre mission.
En complément, un accompagnement continu est proposé dans l'Association Départemental par un binôme bénévole expérimenté et au niveau régional par le Correspondant Ressources Bénévoles (CRB) pour garantir une intégration optimale.

Compétences et savoir-être
Adhésion aux valeurs des restos du Cœur: solidarité, neutralité et bienveillance.Motivation pour la communication, l'argumentation et la recherche d'adhésion avec une sensibilité aux ressources humaines.Aptitudes relationnelles et pédagogiques, sens de l'écoute et du dialogue.Capacité à travailler en équipe dans un contexte de liens non hiérarchique.Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.Bonne analyse des situations et appétence pour la recherche de solutions.Capacité à anticiper les besoins et à gérer des informations multiples.Maîtrise des outils bureautiques et SI RH (type PARCOEUR).Disponibilité demandée
2 jours par semaine a minima