Chargé(e) de mission RH - H/F E.Leclerc

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de mission RH en CDD pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé(e) de mission RH, vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre service RH. Vos responsabilités incluront le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs, la rédaction des contrats de travail, la saisie des heures et de la paie, la gestion de la formation et le suivi des tableaux de bord relatifs aux CDD, à l'absentéisme, aux entrées et sorties du personnel. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au développement de notre service RH et d'acquérir une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Le profil idéal pour ce poste est un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un BTS ou d'une licence dans le domaine des ressources humaines, avec au minimum une première expérience réussie. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel. La capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les délais est essentielle pour réussir dans ce poste. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance des législations du travail seront également des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Si vous êtes motivé(e) par les enjeux RH et que vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Une connaissance de la Grande Distribution est un réel atout.

Poste du lundi au vendredi pour une durée de 36.75h / semaine.

Rémunération sur 13 mois + participation + primes semestrielles.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.