Chargé de missions RH Paie (H/F) MAESTRIA RECRUTEMENTS
MamoudzouCDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Gestion du temps
- SIRH
Lieux :
- Mamoudzou
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable de la grande distribution, un Chargé de missions RH Paie (H/F) pour accompagner son développement sur le territoire.
Missions :
En lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles, vous serez au cœur des enjeux RH de l'enseigne, avec un focus particulier sur la gestion de la paie :
* Réaliser la paie dans son ensemble : préparation, saisie et contrôle des bulletins dans le respect des délais et de la législation.
* Gérer les déclarations sociales (DSN) et assurer le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
* Suivre les temps de travail, les absences, les congés, les arrêts maladie et les éléments variables de paie.
* Établir les documents administratifs liés à la vie du salarié (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.).
* Assurer la bonne application du droit du travail, des procédures internes et des obligations légales en matière de paie.
* Répondre aux questions des salariés relatives à la paie, aux charges, aux bulletins de salaire, etc.
* Contribuer au suivi des tableaux de bord RH, notamment ceux liés à la masse salariale et aux indicateurs sociaux.
Nous recherchons tout profil ayant une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et une première expérience dans un environnement exigeant, idéalement dans la distribution ou un secteur similaire.
Vous avez un excellent sens relationnel, êtes réactif(ve), rigoureux(se), et savez vous adapter à des contextes en mouvement constant.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels RH (SIRH, gestion des temps, etc.).
N'hésitez plus! Rejoignez une enseigne dynamique et contribuez à son succès grâce à vos compétences humaines et votre engagement.
Missions :
En lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles, vous serez au cœur des enjeux RH de l'enseigne, avec un focus particulier sur la gestion de la paie :
* Réaliser la paie dans son ensemble : préparation, saisie et contrôle des bulletins dans le respect des délais et de la législation.
* Gérer les déclarations sociales (DSN) et assurer le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
* Suivre les temps de travail, les absences, les congés, les arrêts maladie et les éléments variables de paie.
* Établir les documents administratifs liés à la vie du salarié (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.).
* Assurer la bonne application du droit du travail, des procédures internes et des obligations légales en matière de paie.
* Répondre aux questions des salariés relatives à la paie, aux charges, aux bulletins de salaire, etc.
* Contribuer au suivi des tableaux de bord RH, notamment ceux liés à la masse salariale et aux indicateurs sociaux.
Nous recherchons tout profil ayant une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et une première expérience dans un environnement exigeant, idéalement dans la distribution ou un secteur similaire.
Vous avez un excellent sens relationnel, êtes réactif(ve), rigoureux(se), et savez vous adapter à des contextes en mouvement constant.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels RH (SIRH, gestion des temps, etc.).
N'hésitez plus! Rejoignez une enseigne dynamique et contribuez à son succès grâce à vos compétences humaines et votre engagement.
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 198JTSF
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