Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+1
- + 4 diplômes
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 400 € - 1 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines et participer à des projets transverses tout en préparant un Bachelor Ressources Humaines reconnu par l’État ?
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans les services aux entreprises, recrute un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance !
Rejoignez l’IFAE RH, centre de formation expert des cursus diplômants en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers des ressources humaines.
MISSIONS
• Participer au recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif du personnel : absences, visites médicales, dossiers individuels.
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation et à la coordination avec les prestataires.
• Participer à des projets RH transverses : onboarding, bien-être au travail, communication interne.
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5)
• Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition
• Vous avez un bon relationnel et une excellente communication écrite
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint)
• Une première expérience en RH ou en administration du personnel serait un plus
POURQUOI CHOISIR L’IFAE RH ?
• Un campus moderne et convivial de 3 000 m² avec espaces de détente et restauration
• Des formateurs en activité, experts de leur domaine
• Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel)
L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle valorisante.
Saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd’hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
Durée du contrat : 12 mois
Recommandé pour vous


