
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Gentilly (94)
Conditions :
- Intérim
- Alternance / Apprentissage
- 40 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Chargé de support déploiement projets P&C France Mission principale : Contribuer à l'ensemble des phases de déploiement opérationnel des accords relatifs à la mobilité externe.
Activités : En amont des phases de déploiement:
Contribuer à l'élaboration des supports de présentation et documents remis aux collaborateurs Met en place des outils de communication (exple Buzz , Sharepoint) et des outils spécifiques à destination des salariés (exple:Forms, webinaire Zoom, …) Contribuer à la mise en place des fichiers de suivi des déploiements A compter du déploiement:
Assurer un premier niveau de réponse aux questions du prestataire, des PEP et éventuellement des salariés sur les accords déployés Relayer les questions complexes selon un parcours défini à l'avance
Constituer une base Q&A à partir du recueil de réponses apportées
Contribuer à la gestion individuelle des adhésions des salariés
Accompagner les PEP durant la phase de communication du départage
Contribuer à la validation des conventions de rupture
Contribuer à la publication régulière de certains reporting
S'assurer constamment de la pertinence des données fournies aux PEP, au prestataire ou à l'équipe dédiée
Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois
La rémunération brute annuelle est de 41/42ke
Activités : En amont des phases de déploiement:
Contribuer à l'élaboration des supports de présentation et documents remis aux collaborateurs Met en place des outils de communication (exple Buzz , Sharepoint) et des outils spécifiques à destination des salariés (exple:Forms, webinaire Zoom, …) Contribuer à la mise en place des fichiers de suivi des déploiements A compter du déploiement:
Assurer un premier niveau de réponse aux questions du prestataire, des PEP et éventuellement des salariés sur les accords déployés Relayer les questions complexes selon un parcours défini à l'avance
Constituer une base Q&A à partir du recueil de réponses apportées
Contribuer à la gestion individuelle des adhésions des salariés
Accompagner les PEP durant la phase de communication du départage
Contribuer à la validation des conventions de rupture
Contribuer à la publication régulière de certains reporting
S'assurer constamment de la pertinence des données fournies aux PEP, au prestataire ou à l'équipe dédiée
Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois
La rémunération brute annuelle est de 41/42ke
Date de début : 29/09/2025
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Bac +5 - deux ans d'expérience
L'expérience en alternance peut être prise en compte si elle est similaire à cette mission.
L'anglais est un plus pour ce poste
L'expérience en alternance peut être prise en compte si elle est similaire à cette mission.
L'anglais est un plus pour ce poste
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Sanofi un Chargé de Mission RH (F/H)
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Sanofi un Chargé de Mission RH (F/H)
Référence : 307-O56-0006360_01C
Recommandé pour vous

Gentilly (94)Intérim Il y a 15 jours

Nanterre (92)Alternance / Apprentissage Il y a 6 jours

Ivry-sur-Seine (94)Intérim 45 000 € - 46 000 € Il y a 10 jours