Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Argenteuil (95)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos missions seront les suivantes :
- Recrutement : Vous identifiez les besoins en recrutement, rédiger et diffuser des offres d'emploi, mener des entretiens, et collaborer avec les managers pour garantir le recrutement des meilleurs talents.
- Administration du personnel : Vous Gérez les contrats de travail, les dossiers des employés, les congés, les absences, et assurer la conformité légale en matière de RH.
- Formation : Vous élaborer et mettez en œuvre des programmes de formation pour développer les compétences des employés et favoriser leur évolution professionnelle et veillez au respect des formations obligatoires.
- Suivi d'indicateurs RH : Vous collectez, analysez et interprétez des données RH pour évaluer les performances et proposer des améliorations stratégiques.
- Reporting RH : Vous préparez et présentez des rapports périodiques sur les activités RH et les indicateurs de performance à la direction.
- SIRH : Vous assurez la gestion et la maintenance du Système d'Information des Ressources Humaines pour garantir son efficacité et son intégrité.
Ce poste situé sur Argenteuil est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon profil
Avantages : Télétravail, Tickets restaurants, primes
- Recrutement : Vous identifiez les besoins en recrutement, rédiger et diffuser des offres d'emploi, mener des entretiens, et collaborer avec les managers pour garantir le recrutement des meilleurs talents.
- Administration du personnel : Vous Gérez les contrats de travail, les dossiers des employés, les congés, les absences, et assurer la conformité légale en matière de RH.
- Formation : Vous élaborer et mettez en œuvre des programmes de formation pour développer les compétences des employés et favoriser leur évolution professionnelle et veillez au respect des formations obligatoires.
- Suivi d'indicateurs RH : Vous collectez, analysez et interprétez des données RH pour évaluer les performances et proposer des améliorations stratégiques.
- Reporting RH : Vous préparez et présentez des rapports périodiques sur les activités RH et les indicateurs de performance à la direction.
- SIRH : Vous assurez la gestion et la maintenance du Système d'Information des Ressources Humaines pour garantir son efficacité et son intégrité.
Ce poste situé sur Argenteuil est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon profil
Avantages : Télétravail, Tickets restaurants, primes
Date de début : 29/05/2024
Description du profil
De formation Bac+3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différents départements.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différents départements.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client acteur de l'industrie situé sur Argenteuil, un Chargé Rh F/H.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client acteur de l'industrie situé sur Argenteuil, un Chargé Rh F/H.
Référence : 307-O95-R000846_01R