ASSISTANT CHARGE DE PREVENTION ET SECURITE (H/F) LYCEE GAL ET TECHNOLOGIQUE JULES UHRY
Creil (60)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission Prévention Sécurité (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Creil (60)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Conformément à la circulaire n° 2012-136 du 29 août 2012, les missions des APS sont de renforcer les actions de prévention et de sécurité au sein des établissements scolaires et de répondre à leurs besoins spécifiques. Ils exercent leurs missions sous l'autorité du chef d'établissement.
Missions du poste :
* Poursuivre la mise en place de la politique de Prévention (cellule de veille : identification des signes précurseurs de tension)
* Concourir au traitement des situations en cas de crise grave compromettant la sécurité des personnes et des biens
* Participer à l'action éducative, en complémentarité des autres personnels et notamment les CPE
*Conseiller le chef d'établissement sur les questions de sécurité par un rôle d'analyse du contexte et des risques
Activités du poste :
* Participation au diagnostic de sécurité
* Participation à l'actualisation du PPMS et du DUERP
* Gérer avec l'équipe de direction les situations de crise détectées (cellule de crise)
* Accompagner les élèves en cas de conduite à risques ou de mise en danger d'autrui
* Assurer une fonction de veille et d'anticipation des situations de violence
* Assurer le relais auprès des EMS (équipe mobile de sécurité)
* Participation à certaines instances (CHS, CA, CVL, cellule de veille)
* Favoriser les actions partenariales sur le territoire
Profil souhaité
Aptitudes requises :
* force de proposition
* sens du travail en équipe
* sens du relationnel
* sens de l'autorité et de l'écoute
* Capacité à collaborer avec des publics variés
* Capacité à s'inscrire dans des partenariats sur le territoire
* Capacité à conduire des projets
* Capacité à rendre compte
Statut : contractuel, durée annuelle : 1607 heures. Nombre d'heures par semaine variable en fonction du planning.
Niveau d'étude : BAC +2 ou BAC + expérience
Etablissement situé en Quartier Politique de la Ville (1590 élèves)
La durée du contrat à durée déterminée sera confirmée lors de l'entretien de recrutement.
Pour postuler , il convient d'envoyer par mail un CV et une lettre de motivation à Mme Marie Flore BORGHESE, proviseure du lycée (************************)
Missions du poste :
* Poursuivre la mise en place de la politique de Prévention (cellule de veille : identification des signes précurseurs de tension)
* Concourir au traitement des situations en cas de crise grave compromettant la sécurité des personnes et des biens
* Participer à l'action éducative, en complémentarité des autres personnels et notamment les CPE
*Conseiller le chef d'établissement sur les questions de sécurité par un rôle d'analyse du contexte et des risques
Activités du poste :
* Participation au diagnostic de sécurité
* Participation à l'actualisation du PPMS et du DUERP
* Gérer avec l'équipe de direction les situations de crise détectées (cellule de crise)
* Accompagner les élèves en cas de conduite à risques ou de mise en danger d'autrui
* Assurer une fonction de veille et d'anticipation des situations de violence
* Assurer le relais auprès des EMS (équipe mobile de sécurité)
* Participation à certaines instances (CHS, CA, CVL, cellule de veille)
* Favoriser les actions partenariales sur le territoire
Profil souhaité
Aptitudes requises :
* force de proposition
* sens du travail en équipe
* sens du relationnel
* sens de l'autorité et de l'écoute
* Capacité à collaborer avec des publics variés
* Capacité à s'inscrire dans des partenariats sur le territoire
* Capacité à conduire des projets
* Capacité à rendre compte
Statut : contractuel, durée annuelle : 1607 heures. Nombre d'heures par semaine variable en fonction du planning.
Niveau d'étude : BAC +2 ou BAC + expérience
Etablissement situé en Quartier Politique de la Ville (1590 élèves)
La durée du contrat à durée déterminée sera confirmée lors de l'entretien de recrutement.
Pour postuler , il convient d'envoyer par mail un CV et une lettre de motivation à Mme Marie Flore BORGHESE, proviseure du lycée (************************)
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
Référence : 197RRVS
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