Chargé(e) de mission - CDD Temps plein - ERHR (H/F) ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES
Brech (56)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Brech (56)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
RECRUTEMENT D'UN(E) CHARGE(E) DE MISSION H/F
1 poste à pourvoir en CDD (2 ans) à temps plein à compter de janvier 2026.
Sous la responsabilité conjointe de la directrice de l'ERHR Bretagne et du pilote d'Équipe & Moi en CAA, le/la chargé(e) de mission jouera un rôle central de coordination, de soutien méthodologique et d'animation du réseau CAA en Bretagne.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Animation de la communauté de pratiques
- Organiser et animer les temps collectifs :
o Événements annuel régional en présentiel
o Journées annuelles de rencontres de pratiques (ex : 35 à 50 participants).
o Webinaires thématiques réguliers
o Animation de groupes de travail
- Mettre en place et diffuser une newsletter trimestrielle (veille, actualités, formations, événements).
- Valoriser et diffuser les pratiques et outils développés dans la région.
2. Appui aux missions départementales
- Apporter un soutien méthodologique et technique aux équipes départementales en coordination avec Equipe & Moi en CAA
- Garantir une homogénéité de l'offre entre départements (outils communs, supports harmonisés).
- Contribuer à la structuration de l'activité et à la remontée d'indicateurs communs.
- Soutenir la montée en compétence des équipes locales.
- Intégrer les bénéficiaires et familles dans l'animation et la stratégie régionale.
3. Coordination régionale et lien avec le CR
- Être l'interface opérationnelle entre le Centre Ressource régional, les missions départementales et les partenaires locaux.
- Participer à la capitalisation et à l'évaluation des actions déployées.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du rapport d'activité régional.
PROFIL RECHERCHE
Compétences attendues
- Expérience confirmée en animation de réseaux, coordination de projet ou développement territorial.
- Connaissance du secteur médico-social et/ou du handicap, un intérêt pour la CAA serait un atout.
- Capacités d'animation de groupes (présentiel et distanciel).
- Très bonne maîtrise des outils numériques (visioconférence, gestion collaborative, newsletter, plateforme web).
- Compétences en analyse, synthèse et rédaction.
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (usagers, familles, professionnels, institutions).
- Autonomie et capacité à rendre compte.
Diplômes/expérience
- Formation supérieure (Bac+3/5) dans les domaines de l'action sociale, médico-sociale, santé publique, sciences de l'éducation ou gestion de projet (profils thérapeutes avec une dimension « projet » possible)
- Expérience en gestion de projet ou coordination territoriale exigée.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Rémunération : Grille indiciaire des cadres techniciens (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)
- Localisation : poste basé en Bretagne, sur une antenne Équipe & Moi en CAA ou ERHR Bretagne (Brest, Lorient ou Auray). Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire régional (véhicule de service mis à disposition).
Candidature à transmettre à :
Association Gabriel Deshayes
Directeur des Ressources Humaines
6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP 30247 56402 AURAY CEDEX
*****
1 poste à pourvoir en CDD (2 ans) à temps plein à compter de janvier 2026.
Sous la responsabilité conjointe de la directrice de l'ERHR Bretagne et du pilote d'Équipe & Moi en CAA, le/la chargé(e) de mission jouera un rôle central de coordination, de soutien méthodologique et d'animation du réseau CAA en Bretagne.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Animation de la communauté de pratiques
- Organiser et animer les temps collectifs :
o Événements annuel régional en présentiel
o Journées annuelles de rencontres de pratiques (ex : 35 à 50 participants).
o Webinaires thématiques réguliers
o Animation de groupes de travail
- Mettre en place et diffuser une newsletter trimestrielle (veille, actualités, formations, événements).
- Valoriser et diffuser les pratiques et outils développés dans la région.
2. Appui aux missions départementales
- Apporter un soutien méthodologique et technique aux équipes départementales en coordination avec Equipe & Moi en CAA
- Garantir une homogénéité de l'offre entre départements (outils communs, supports harmonisés).
- Contribuer à la structuration de l'activité et à la remontée d'indicateurs communs.
- Soutenir la montée en compétence des équipes locales.
- Intégrer les bénéficiaires et familles dans l'animation et la stratégie régionale.
3. Coordination régionale et lien avec le CR
- Être l'interface opérationnelle entre le Centre Ressource régional, les missions départementales et les partenaires locaux.
- Participer à la capitalisation et à l'évaluation des actions déployées.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du rapport d'activité régional.
PROFIL RECHERCHE
Compétences attendues
- Expérience confirmée en animation de réseaux, coordination de projet ou développement territorial.
- Connaissance du secteur médico-social et/ou du handicap, un intérêt pour la CAA serait un atout.
- Capacités d'animation de groupes (présentiel et distanciel).
- Très bonne maîtrise des outils numériques (visioconférence, gestion collaborative, newsletter, plateforme web).
- Compétences en analyse, synthèse et rédaction.
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (usagers, familles, professionnels, institutions).
- Autonomie et capacité à rendre compte.
Diplômes/expérience
- Formation supérieure (Bac+3/5) dans les domaines de l'action sociale, médico-sociale, santé publique, sciences de l'éducation ou gestion de projet (profils thérapeutes avec une dimension « projet » possible)
- Expérience en gestion de projet ou coordination territoriale exigée.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Rémunération : Grille indiciaire des cadres techniciens (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)
- Localisation : poste basé en Bretagne, sur une antenne Équipe & Moi en CAA ou ERHR Bretagne (Brest, Lorient ou Auray). Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire régional (véhicule de service mis à disposition).
Candidature à transmettre à :
Association Gabriel Deshayes
Directeur des Ressources Humaines
6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP 30247 56402 AURAY CEDEX
*****
Durée du contrat : 24 mois
Salaire et avantages
CSE
L'entreprise : ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
Référence : 200RSKX
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