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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Roanne (42)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, groupe industriel indissociable du paysage roannais, acteur reconnu dans la confection de véhicules pour l'Armée de Terre et la Défense vous propose un premier contrat de 3 mois renouvelable à fin d'année en assistanat RH
Disponible début mars ? Le poste est pour vous Vous interviendrez sur la gestion administrative et le recrutement de différents statuts : CDI, CDD, intérimaires, alternants et stagiaires.
Missions principales
- Gestion administrative du personnel (CDI, CDD, intérim, alternants, stagiaires)
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH
- Organisation et réalisation des entretiens de recrutement pour les intérimaires
- Interface avec les agences d'intérim et partenaires externes
- Suivi des intégrations et des fins de mission
- Participation aux actions RH et support quotidien aux managers et aux salariés
- Formation Licence RH ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience en recrutement d'intérimaires,
- Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
- Excellent sens du service client et bon relationnel
- Rigueur, organisation et esprit d'initiative
Temps plein avec RTT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Disponible début mars ? Le poste est pour vous Vous interviendrez sur la gestion administrative et le recrutement de différents statuts : CDI, CDD, intérimaires, alternants et stagiaires.
Missions principales
- Gestion administrative du personnel (CDI, CDD, intérim, alternants, stagiaires)
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH
- Organisation et réalisation des entretiens de recrutement pour les intérimaires
- Interface avec les agences d'intérim et partenaires externes
- Suivi des intégrations et des fins de mission
- Participation aux actions RH et support quotidien aux managers et aux salariés
- Formation Licence RH ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience en recrutement d'intérimaires,
- Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
- Excellent sens du service client et bon relationnel
- Rigueur, organisation et esprit d'initiative
Temps plein avec RTT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/03/2026
Durée du contrat : 10 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101381866
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