Chargé Ressources Humaines H/F DELTA INTERIM

Dans le cadre du transfert de son activité, notre client souhaite renforcer ses équipes et recherche un Chargé Ressources Humaines H/F.

Vos missions :

Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur les missions suivantes :

• Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs : gestion des recrutements à l’aide d’un outil de centralisation des candidatures, rédaction des annonces, publications, recueil des candidatures, prise de rendez-vous, entretiens de recrutement, participation aux jobdating, rédaction des contrats ou avenants ;

• Assurer la gestion du travail temporaire (transmission et définition du besoin, suivi des contrats, facturation, évaluations et choix des fournisseurs)

• Accueillir les nouveaux salariés, favoriser leur intégration dans la structure, organiser les journées d’intégration

• Venir en soutien à l'équipe RH pour des missions diverses telles que l’organisation des évènements, le suivi administratif, etc.

• Suivre les plans de développement des compétences

Votre profil :

• titulaire d'une formation Bac +5 ressources humaines
• vous pouvez justifiez d'une expérience sur un poste similaire 

Rémunération :

• 34 à 36 KEuros/an
• Restaurant d'entreprise
• 13ème mois
• 10 RTT/an
• participation +intéressement. 

DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.

Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.

Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.

Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.

Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.

Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.