Chargé Communication et Marketing expérimenté H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise, leader dans son secteur, un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing en CDI sur Roanne.

Prise de poste dès que possible

MISSIONS :

• Mettre en valeur les offres et développer l'image de marque.
• Créer et animer du contenu (FR/EN) sur les réseaux et supports.
• Suivre et optimiser le site web avec les partenaires.
• Référencement SEO/SEA
• Gérer les campagnes, newsletters, supports de communication (plaquette, fiche produit, catalogues, publicités, ... )
• Etablir un calendrier éditorial
• Participer à l'organisation des salons (5 par an France & international).
• Vous échangez avec les clients, fournisseurs et l'ensemble des équipes.

Entreprise à taille humaine, des missions variées, un secteur en pleine évolution : donnez du sens à votre créativité dans un environnement stimulant.

Modalités :

- Salaire entre 32k et 42k (selon profil et expériences)

- 1 jour de TT semaine possible

- Pris de poste dès que possible

• De formation Bac +3 à Bac +5 en communication ou marketing digital.
• Connaissances SEO/SEA.
• Maitrise des outils de communication.
• Rédaction irréprochable et bon niveau d'anglais.

• Esprit créatif, organisé et force de propositions.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 8 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marie) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »