Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion globale en immobilier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Sceaux (92)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour un Bailleur, un Gestionnaire Technique de proximité H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé à Sceaux (92).
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : 36 000EUR - 38 000EUR brut annuel sur 13 mois
- Avantages : RTT- 13 ème mois - mutuelle
- Horaires : 35h (9h -17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi)
MISSIONS :
Relations avec les locataires :
-Gérer les réclamations.
-Prise de rendez-vous et visites sur place.
-Gérer les états des lieux avec le service de gestion locative.
-Rédiger les courriers et notes à l'attention des locataires.
Entretien et gestion technique du patrimoine de logements :
-Gérer en direct une partie du patrimoine de la SEM.
-Participer à la définition des budgets en lien avec son n+1.
-Contribuer à la mise à jour des outils métiers (procédures, modes opératoires, seuils de délégation, standards de relocation, etc.).
-Consolider, analyser les visites techniques et proposer des actions curatives.
-Assure, en cas de nécessité, le remplacement des gestionnaires absents.
-Traitement et suivi des sinistres.
-Opérations GE/GR, réhabilitations : soutien ponctuel avec les gardiens auprès du directeur technique.
Suivi des contrats et des équipements techniques :
-Contribuer au contrôle et à l'évaluation des prestations des intervenants techniques (contrats d'entretien et de maintenance, remise en état des logements, dépannage et entretien courant...).
-Traiter les dysfonctionnements qui n'entrent pas dans les contrats de maintenance des équipements techniques.
-Assurer la réception des travaux et veiller à la levée des réserves.
-Assurer le suivi administratif des sinistres (classement et suivi des dossiers, courrier, gestion des dossiers, interlocuteur des assureurs) et des remboursements.
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : 36 000EUR - 38 000EUR brut annuel sur 13 mois
- Avantages : RTT- 13 ème mois - mutuelle
- Horaires : 35h (9h -17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi)
MISSIONS :
Relations avec les locataires :
-Gérer les réclamations.
-Prise de rendez-vous et visites sur place.
-Gérer les états des lieux avec le service de gestion locative.
-Rédiger les courriers et notes à l'attention des locataires.
Entretien et gestion technique du patrimoine de logements :
-Gérer en direct une partie du patrimoine de la SEM.
-Participer à la définition des budgets en lien avec son n+1.
-Contribuer à la mise à jour des outils métiers (procédures, modes opératoires, seuils de délégation, standards de relocation, etc.).
-Consolider, analyser les visites techniques et proposer des actions curatives.
-Assure, en cas de nécessité, le remplacement des gestionnaires absents.
-Traitement et suivi des sinistres.
-Opérations GE/GR, réhabilitations : soutien ponctuel avec les gardiens auprès du directeur technique.
Suivi des contrats et des équipements techniques :
-Contribuer au contrôle et à l'évaluation des prestations des intervenants techniques (contrats d'entretien et de maintenance, remise en état des logements, dépannage et entretien courant...).
-Traiter les dysfonctionnements qui n'entrent pas dans les contrats de maintenance des équipements techniques.
-Assurer la réception des travaux et veiller à la levée des réserves.
-Assurer le suivi administratif des sinistres (classement et suivi des dossiers, courrier, gestion des dossiers, interlocuteur des assureurs) et des remboursements.
Description du profil
-Bonnes connaissances informatiques, la maîtrise du logiciel HOMERE serait un plus.
-Très bonnes connaissance des volets techniques.
-Gestion budgétaire.
-Connaissance de l'environnement du logement social.
-Qualités relationnelles et rédactionnelles.
-Rigoureux et organisé.
-Sens du service public et du travail en équipe.
-Très bonnes connaissance des volets techniques.
-Gestion budgétaire.
-Connaissance de l'environnement du logement social.
-Qualités relationnelles et rédactionnelles.
-Rigoureux et organisé.
-Sens du service public et du travail en équipe.
Salaire et avantages
- 13eme mois- RTT
L'entreprise : ID Search Tertialis
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Référence : 22951 27598990
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