Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de formation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Villeneuve-Saint-Georges (94)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos missions sont les
suivantes :
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
* Élaboration et suivi du plan de formation
* Gestion administrative des actions de formation (formations
continues, préparations aux concours, etc.)
* Suivi budgétaire et organisation logistique des formations
internes et externes
* Suivi des indicateurs, réalisation de statistiques et bilans
* Management d'un collaborateur
MISSIONS PONCTUELLES :
* Création de maquettes sur le logiciel
* Intégration de données SIRH
* Archivage et classement des dossiers
suivantes :
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
* Élaboration et suivi du plan de formation
* Gestion administrative des actions de formation (formations
continues, préparations aux concours, etc.)
* Suivi budgétaire et organisation logistique des formations
internes et externes
* Suivi des indicateurs, réalisation de statistiques et bilans
* Management d'un collaborateur
MISSIONS PONCTUELLES :
* Création de maquettes sur le logiciel
* Intégration de données SIRH
* Archivage et classement des dossiers
Description du profil
Vous êtes issu(e) d'une FORMATION BAC+2 EN RESSOURCES HUMAINES OU
EN SECRÉTARIAT (type BTS).
Vous maîtrisez les dispositifs et la réglementation liés à la
formation professionnelle.
Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le
SECTEUR HOSPITALIER OU LA FONCTION PUBLIQUE, serait un vrai atout.
Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et
doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle,
aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte
appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.
EN SECRÉTARIAT (type BTS).
Vous maîtrisez les dispositifs et la réglementation liés à la
formation professionnelle.
Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le
SECTEUR HOSPITALIER OU LA FONCTION PUBLIQUE, serait un vrai atout.
Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et
doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle,
aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte
appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Legal & HR Talents
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Référence : TALENT_67604 26920956
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