Chargé(e) de Formation (H/F) Legal & HR Talents

Rattaché(e) au Responsable Formation, vous aurez comme principales
missions :

* Consolider les plans de formation des sites et élaborer les
programmes de formation pour répondre aux besoins spécifiques des
sites en France ;
* Présenter et exécuter des programmes de formation en utilisant
différentes formes et supports ;
* Créer et/ou acquérir des manuels de procédures de formation, des
guides et des supports de cours en collaboration avec les sites en
France ;
* Maintenir à jour un registre des activités de formation et de
développement, des présences, des résultats des tests et des
évaluations ;
* Rechercher les financements pour soutenir les sites dans la
réduction et l'optimisation de leurs couts de formations ;
* Piloter les recrutements demandés par les sites, de la mise en
ligne des annonces jusqu'à la fin des process ;
* Participer aux entretiens de recrutements avec les RRH et les
managers des sites.

Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures Bac +5 RH (ou
Ingénierie de Formation) et avez une expérience d'au moins 5 ans sur
un poste similaire.

Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et vous
avez une aisance relationnelle, une très bonne communication et le
sens du travail en équipe.

La maitrise de l'anglais est requise (niveau professionnel minimum).

Des déplacements sur les sites (en province et en région parisienne)
sont à prévoir.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de
l'industrie automobile : un(e) CHARGÉ(E) DE FORMATION (H/F), dans le
cadre d'un CDI.