
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de formation (H/F)
- + 1 métier
Lieux :
- Réau (77)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine de l'aéronautique, un chargé de formation H/F :
- Gérer et mettre en œuvre toutes les formations du domaine SSE pour le site .
- Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles.
- Créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP SuccessFactors (environ 450 sessions / an) et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en
limitant l'absentéisme
- Assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE (SécuPass).
- Etablir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences
- Rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe
- Réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS
- Ventiler les coûts
- Après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des habilitations (SécuPas
- Gérer et mettre en œuvre toutes les formations du domaine SSE pour le site .
- Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles.
- Créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP SuccessFactors (environ 450 sessions / an) et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en
limitant l'absentéisme
- Assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE (SécuPass).
- Etablir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences
- Rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe
- Réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS
- Ventiler les coûts
- Après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des habilitations (SécuPas
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : PB2-01161
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