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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission formation (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gestion de la formation
- SAP
Lieux :
- Réau (77)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Brie Comte Robert recherche un chargé de formation H/F.
Rejoignez notre client acteur majeur de l'aéronautique, pour contribuer au déploiement du plan de développement des compétences dans le domaine SSE (Santé, Sécurité, Environnement). Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des formations pour un site de plus de 5000 salariés et 10 000 habilitations SSE.
Vos activités principales :
- Organiser et suivre les formations SSE via SAP SuccessFactors LMS.
- Contacter les organismes de formation et planifier les sessions selon les contraintes opérationnelles.
- Gérer les inscriptions, optimiser le remplissage et limiter l'absentéisme.
- Mettre à jour les outils de suivi : SAP SuccessFactors et SécuPass.
- Établir les demandes de prise en charge auprès de l'opérateur de compétences.
- Rédiger des conventions de vente pour les formations externes si nécessaire.
- Saisir les heures de formation et ventiler les coûts.
- Enregistrer les avis d'habilitation SSE post-formation dans SécuPass.
36 heures de travail par semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération sur 13 mois + indemnité repas.
- Formation : Bac +2 validé
- Expérience : 3 ans minimum dans la gestion de la formation ou les RH
- Maîtrise des outils SAP SuccessFactors et SécuPass appréciée
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
?Postulez dès maintenant et participez à une mission à fort impact au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez notre client acteur majeur de l'aéronautique, pour contribuer au déploiement du plan de développement des compétences dans le domaine SSE (Santé, Sécurité, Environnement). Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des formations pour un site de plus de 5000 salariés et 10 000 habilitations SSE.
Vos activités principales :
- Organiser et suivre les formations SSE via SAP SuccessFactors LMS.
- Contacter les organismes de formation et planifier les sessions selon les contraintes opérationnelles.
- Gérer les inscriptions, optimiser le remplissage et limiter l'absentéisme.
- Mettre à jour les outils de suivi : SAP SuccessFactors et SécuPass.
- Établir les demandes de prise en charge auprès de l'opérateur de compétences.
- Rédiger des conventions de vente pour les formations externes si nécessaire.
- Saisir les heures de formation et ventiler les coûts.
- Enregistrer les avis d'habilitation SSE post-formation dans SécuPass.
36 heures de travail par semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération sur 13 mois + indemnité repas.
- Formation : Bac +2 validé
- Expérience : 3 ans minimum dans la gestion de la formation ou les RH
- Maîtrise des outils SAP SuccessFactors et SécuPass appréciée
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
?Postulez dès maintenant et participez à une mission à fort impact au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 19/10/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101328153
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