Chargé de Facturation (H/F) Domino RH

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'assainissement de l'eau, un Chargé de Facturation.

Vos missions :

Facturation :

-Gérer l'actualisation tarifaire : vérifier les tarifs, faire les demandes aux délégataires et collectivités et paramétrer les modifications dans le logiciel de facturation
-Analyser et préparer les lots de facturation en fonction des différents portefeuilles
-Communiquer avec le service multicanal sur les dossiers en cours avant le lancement de la facturation
-Contrôler les données de la facturation avant édition, notamment la cohérence du chiffre d'affaires
-Facturer les compteurs généraux et divisionnaires
-Facturer l'assainissement :
- Communiquer les listings d'assainissement aux Collectivités
- Faire les demandes de listings aux délégataires d'eau potable pour la facturation des contrats assainissement et s'assurer des retours
- Demander et communiquer les notes ARS une fois par an

Analyse et reporting :

-Analyser les tendances de la facturation : expliquer les écarts de volume, évolution du nombre d'abonnés entre N et N-1, comparaison des factures réelles N et N-1 ou estimées N et N-1...)
-Suivre les indicateurs de facturation sur les portefeuilles clients et en référer à son responsable
-Remplir le Reporting destiné aux réunions avec les Collectivités

Analyse de la relève des compteurs :

-Analyser la relève des compteurs au fil de l'eau
-Envoyer des courriers liés aux anomalies de relève aux abonnés
-Suivre de l'avancement du planning de relèves

Pour ces recrutements, nous recherchons des personnes ayant une formation de niveau bac+2/3 « comptabilité » ou « système d'information et gestion des données » et une expérience dans le domaine de la facturation ou de la comptabilité.
Les postes nécessitent de maitriser parfaitement excel (TCD, formules, recherche V..),

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.