Chargé de développement commercial H/F AGRI TEAM

À propos du poste
AGRI TEAM Haguenau, recherche pour son client secteur Saverne (67), un chargé ou une chargée de développement commercial pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'identification et de la mise en œuvre de stratégies visant à accroître un portefeuille clients et à développer les activités sur le marché B2B. Ce poste requiert une forte capacité d'analyse, des compétences en négociation et un excellent sens du service client.

Responsabilités

• Développer et exécuter des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de croissance
• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur B2B
• Gérer les relations avec les comptes existants pour maximiser la satisfaction client et la fidélisation
• Analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour adapter l'offre commerciale
• Négocier des contrats et finaliser des accords commerciaux avec les clients
• Fournir un service client exceptionnel tout au long du processus de vente

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :

• Une expérience significative en outside sales, business développent ou account management
• Une bonne maîtrise des techniques de vente B2B
• Des compétences analytiques solides pour interpréter les données du marché
• Une connaissance pratique d'outils CRM
• Une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral, tout autres langues est un plus
• De fortes compétences en négociation et en gestion des relations client

Mission intérim avec perspective d'embauche en CDI

Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

AGRI TEAM c'est :

• Un réseau d'agences d'emploi dédié aux professionnels des métiers de la Terre : paysage, travaux publics, agriculture, viticulture, horticulture et métiers connexes
• Un accompagnement ciblé et humain dans votre recherche, pour des postes en intérim ou en CDI
• Un interlocuteur dédié
• Des formations financées par l'agence pour acquérir de nouvelles compétences et récompenser votre fidélité
• Une prime de parrainage quand un nouveau salarié vient de votre part
• Un Comité d'Entreprise

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