Chargé(e) de développement commercial H/F MEDICOOP FRANCE
Saint-Benoît (86)CDI
25 000 € - 28 000 € par an
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Gestion de projet RH
- Développement commercial
- Permis B
Lieux :
- Saint-Benoît (86)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions clés :
Développer un portefeuille d'établissements de santé et médico-sociaux.
Être présent sur le terrain : visites régulières, participation aux salons et rencontres régionales.
Piloter l'activité commerciale et opérationnelle en tenant compte des spécificités locales.
Reporting clients mensuel : produire des données sociales et financières
Suivi des commandes non servies : identifier les causes & relancer les équipes concernées
Organisation de jobdating et des évènements pour constituer et maintenir un vivier d'intérimaires qualifiés, tout en accroissant notre marque employeur.
Création de partenariats pour développer des collaborations avec des organismes locaux
Construire un maillage territorial solide, en lien avec les équipes nationales.
Proposer des solutions adaptées aux enjeux régionaux.
Remonter les informations stratégiques pour nourrir la vision nationale.
Votre profil :
Expérience réussie en développement commercial ou gestion RH, idéalement dans le travail temporaire, et/ou du secteur médico-social
Rejoignez notre coopérative au service des établissements de santé et médico-sociaux.
Nous recherchons un profil engagé et dynamique pour développer notre présence dans la région des hauts de la Nouvelle Aquitaine, comme Poitiers, Angoulême..etc, et accompagner nos partenaires au quotidien.
Votre rôle
Vous êtes l'ambassadeur de notre coopérative sur votre territoire.
Votre mission : développer et fidéliser un réseau d'établissements, apporter des solutions RH agiles et assurer un service de proximité qui fait la différence.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an
Développer un portefeuille d'établissements de santé et médico-sociaux.
Être présent sur le terrain : visites régulières, participation aux salons et rencontres régionales.
Piloter l'activité commerciale et opérationnelle en tenant compte des spécificités locales.
Reporting clients mensuel : produire des données sociales et financières
Suivi des commandes non servies : identifier les causes & relancer les équipes concernées
Organisation de jobdating et des évènements pour constituer et maintenir un vivier d'intérimaires qualifiés, tout en accroissant notre marque employeur.
Création de partenariats pour développer des collaborations avec des organismes locaux
Construire un maillage territorial solide, en lien avec les équipes nationales.
Proposer des solutions adaptées aux enjeux régionaux.
Remonter les informations stratégiques pour nourrir la vision nationale.
Votre profil :
Expérience réussie en développement commercial ou gestion RH, idéalement dans le travail temporaire, et/ou du secteur médico-social
Rejoignez notre coopérative au service des établissements de santé et médico-sociaux.
Nous recherchons un profil engagé et dynamique pour développer notre présence dans la région des hauts de la Nouvelle Aquitaine, comme Poitiers, Angoulême..etc, et accompagner nos partenaires au quotidien.
Votre rôle
Vous êtes l'ambassadeur de notre coopérative sur votre territoire.
Votre mission : développer et fidéliser un réseau d'établissements, apporter des solutions RH agiles et assurer un service de proximité qui fait la différence.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an
Salaire et avantages
Annuel de 25000.00 Euros à 28000.00 Euros sur 12 mois
Référence : 200ZCZB
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