Chargé(e) de développement commercial (H/F) Clara Inc. 2
Lisieux (14)CDD
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Lisieux (14)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial.
Vos missions :
- Animer et fidéliser un portefeuille de clients, créer de bonnes relations (autorités organisatrice, collectivités, associations, établissements scolaires.) ;
- Développer des nouveaux clients et être à l'écoute de toute opportunité commerciale (RDV, mailing, démarchage.) ;
- Assurer la facturation des clients et suivre les règlements avec le service comptabilité ;
- Suivre la performance commerciale de son activité (CA, analyse par client, secteur.) et proposer des plans d'actions ;
- Elaborer un reporting mensuel comparatif avec le mois N-1 ;
- Travailler en collaboration avec le service exploitation pour garantir la bonne exécution des locations occasionnelles ou permanentes ;
- Information voyageurs : contribuer à la mise à jour des supports et outils
- Exécuter des tâches du service pour assurer la continuité du service (gestion de la caisse conducteur, tenue de l'agence Mobilités, traitements des appels, gestion des cartes scolaires .)
Le poste requiert d'avoir un esprit commercial / relation client, d'être organisé(e), autonome, impliqué(e), rigoureux(se), un sens relationnel et savoir faire preuve de polyvalence
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront connaître des aménagements pour répondre à d'éventuelles contraintes d'activité ou évolution de l'activité de l'entreprise.
Vos missions :
- Animer et fidéliser un portefeuille de clients, créer de bonnes relations (autorités organisatrice, collectivités, associations, établissements scolaires.) ;
- Développer des nouveaux clients et être à l'écoute de toute opportunité commerciale (RDV, mailing, démarchage.) ;
- Assurer la facturation des clients et suivre les règlements avec le service comptabilité ;
- Suivre la performance commerciale de son activité (CA, analyse par client, secteur.) et proposer des plans d'actions ;
- Elaborer un reporting mensuel comparatif avec le mois N-1 ;
- Travailler en collaboration avec le service exploitation pour garantir la bonne exécution des locations occasionnelles ou permanentes ;
- Information voyageurs : contribuer à la mise à jour des supports et outils
- Exécuter des tâches du service pour assurer la continuité du service (gestion de la caisse conducteur, tenue de l'agence Mobilités, traitements des appels, gestion des cartes scolaires .)
Le poste requiert d'avoir un esprit commercial / relation client, d'être organisé(e), autonome, impliqué(e), rigoureux(se), un sens relationnel et savoir faire preuve de polyvalence
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront connaître des aménagements pour répondre à d'éventuelles contraintes d'activité ou évolution de l'activité de l'entreprise.
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 196WQXS
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