
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Développement commercial
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Pour accompagner le développement du Groupe Interaction sur le territoire brestois, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial, dans le cadre d'un CDD de plusieurs mois.
Vous rejoignez une marque du Groupe Interaction dédiée au recrutement de profils qualifiés et experts, en forte dynamique de développement.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients grâce à une approche orientée prospection et conquête de nouveaux comptes.
Développement commercial :
Véritable chasseur(se), vous identifiez, prospectez et développez de nouveaux clients sur votre zone géographique
Vous commercialisez l'ensemble des solutions du Groupe auprès des clients
Vous êtes force de proposition et orientez vos clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins
Vous assurez un suivi régulier de vos clients afin de garantir leur satisfaction et de développer le chiffre d'affaires
Recrutement et accompagnement :
Vous analysez les besoins en recrutement de vos clients et prospects
Vous participez à la définition des profils recherchés et à la présentation des profils auprès des clients
Description du profil
Profil recherché
Formation et expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 (commerce, RH, management) et justifiez d'une expérience réussie en développement commercial, idéalement dans les services BtoB, le recrutement ou le travail temporaire
Votre ADN : Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l'âme, animé(e) par la prospection, le challenge et l'atteinte des objectifs
Vos compétences : Persévérant(e), organisé(e) et autonome, vous savez structurer votre activité et piloter votre performance
Vos qualités personnelles : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez convaincre, créer du lien et évoluer dans un environnement exigeant et dynamique
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre mission
L'opportunité de contribuer activement au développement d'une marque en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant, au sein d'un groupe reconnu pour ses valeurs humaines, sa proximité et sa performance
Notre processus de recrutement est transparent
Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos motivations
Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences commerciales et votre appétence pour la chasse
Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur les enjeux du poste et les objectifs de la mission
Rejoignez-nous !
Vous aimez ouvrir des portes, convaincre de nouveaux clients et relever des défis commerciaux ?
Postulez dès maintenant !
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
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