Chargé de contrats industriels Saint Priest (H/F) Manpower

Notre client, acteur reconnu du secteur de la santé, développe des solutions à forte valeur ajoutée pour ses partenaires industriels et hospitaliers.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un(e) Chargé(e) de contrat (H/F) pour une mission sédentaire à temps plein, au sein du service administration des ventes. En tant que Chargé(e) de contrat (H/F), vous intégrez une équipe dynamique et structurée, sur un poste sédentaire en horaires de journée (35h/semaine, du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30).
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Organisation de la revue d'offre : recueil des données nécessaires et formalisation des contrats.
- Revue de contrat : réception des contrats signés, relances clients, contrôle de conformité et suivi administratif.
- Gestion des données clients et contrats : paramétrage, mise à jour, contrôle de la saisie et traçabilité des actions.
- Support aux équipes internes : réponse aux demandes d'expertise contractuelle, participation à l'amélioration continue des processus.
Vous êtes un maillon essentiel dans la fluidité des échanges entre les services commerciaux, juridiques et comptables. Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent la fiabilité des données contractuelles et la satisfaction client. Issu(e) d'une formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes ou en comptabilité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les environnements informatisés. La connaissance de SAP, CHORUS ou EDI est un atout.
Vous vous distinguez par :
- Votre capacité d'écoute, de reformulation et votre aisance relationnelle.
- Votre esprit d'analyse, de synthèse et votre pugnacité.
- Votre polyvalence, votre réactivité et votre esprit d'équipe.
Une appétence pour le secteur industriel est fortement appréciée.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap