ALTERNANCE - DesignOps Groupe H/F THALES

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Vous accompagnerez le DesignOps Leader du groupe THALES dans ses missions de coordinations et homogénéisation des process, méthodes, outils et pratiques pour la population des designers ( UX/UI/Design stratégique/industriel/Facteur Humain IHM) du groupe THALES ( environ 300 personnes)

Les thématiques abordées sont par exemple: La gestion des connaissances, les outils et leurs pratiques, l'adaptation des formations, l'UX value et l'usage de l'IA Générative…

Vous serez en charge d'un ou plusieurs sujets et aurez principalement des activités de benchmark, interview, rédaction de synthèses et de présentations.

Le poste étant au niveau groupe, une partie des réunions, entretiens et documents seront en anglais.

Votre profil

Vous avez l'ambition de contribuer à l'amélioration des méthodes, outils et pratiques ?

Vous avez envie de découvrir un environnement dynamique et d'apporter votre contribution à des projets innovants et stratégiques ?

Vous préparez une dernière année en école de Design ou Ecole RH strategie et accompagnement au changement, et avez de l'expérience sur :

• Gestion des connaissances

• Outils et pratiques de design

• Adaptation des formations

• Analyse et présentation de données

L'anglais n'a pas de secret pour vous !

Vos compétences en communication, votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts que l'on vous reconnaît.

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.