Chargé de Communication Interne RH (H/F/D) Gif
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales :
Outils de communication interne :
- Pilotage du journal interne : coordination avec l'agence de communication (organisation des comités de rédaction et interviews, identification des sujets et collaborateurs à valoriser, relecture, validation des contenus, validation du journal)
- Animation de l'intranet : mise à jour quotidienne (publications d'actualités, valorisation des nouveaux arrivants, création de nouvelles pages, amélioration continue de l'outil), accompagnement et formation des contributeurs internes
- Déploiement d'une future enquête d'engagement : préparation, communication et mise en œuvre de l'enquête d'engagement au sein de la société, en lien avec le siège européen (avant, pendant et après le déploiement - premier déploiement en avril 2026).
Communication et rédaction :
- Communication de la Direction :
- organisation des rendez-vous trimestriels en visioconférence rassemblant l'ensemble des collaborateurs (définition des thématiques, préparation des supports PPT…), rédaction des communications mensuelles du Président, rédaction de la politique annuelle de l'entreprise
- Conception et diffusion de contenus : rédaction de communications internes (actualité de l'entreprise, informations stratégiques)
- Conseil et support : accompagnement des différents services et interlocuteurs dans leurs besoins de communication interne
Plan de communication interne :
- Gestion budgétaire : élaboration du budget prévisionnel avec la Sr Manager RH (propositions d'actions et de moyens de communication) et suivre le budget tout au long de l'année fiscale
- Mise en œuvre et suivi : déploiement des actions prévues dans le plan de communication interne dans le respect du budget
Organisation d'événements internes :
- Coordination d'événements : conception et organisation des moments clés de la vie d'entreprise (ex : Clean Up Day, soirée de fin d'année)
- Support aux responsables d'établissement : transmission des informations nécessaires aux responsables de site, suivi des budgets et gestion des factures liées aux événements organisés dans l'ensemble des sites.
Vous serez également amené à participer à des projets spécifiques et/ou à contribuer à des actions ponctuelles, en fonction de l'actualité et des besoins de l'entreprise.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 05/10/2025
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Proactivité et autonomie
- Organisation et adaptabilité
- Curiosité et ouverture d'esprit : envie de comprendre l'entreprise, son secteur et ses enjeux
- Aisance relationnelle : facilité à créer du lien avec différents interlocuteurs
- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, PowerPoint, SharePoint)
- Formation : Bac+3/5 en Communication, Ressources humaines ou équivalent.
Expérience : 1 à 3 ans dans la Communication et/ou Ressources Humaines
L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !
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