Alternance - Chargé de communication institutionnelle H/F PRO BTP

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, notre Direction Marketing et Communication recherche son nouveau Chargé de communication institutionnelle H/F.

Poste basé à Vincennes (94) à proximité de la ligne 1 et du RER A, à pourvoir dès septembre 2025.

Au sein du département Communication externe, vous intégrez l'équipe de Lila composée de 4 collaborateurs et interviendrez pour le compte de la fondation BTP-Prévoyance Plus.

La fondation BTP-Prévoyance Plus finance des projets innovateurs (startup, PME) qui profitent aux jeunes, aux salariés et aux retraités du BTP. Tous les projets subventionnés par la fondation s'articulent autour de la valorisation des métiers du BTP, du bien vivre et du logement. Ils sont sélectionnés pour leur innovation et leur utilité sociale.

Ce qui distingue la Fondation ?

• Une approche innovante : elle repère et finance des projets alternatifs et innovateurs,
• Une gouvernance agile : les appels à projets sont examinés en continu par son Comité exécutif,
• Un rôle de facilitateur : elle met en relation des acteurs du BTP, des associations, des institutions et des financeurs pour créer des synergies durables.

Aux côtés de l'équipe Communication externe et de la Fondation, vous serez amené à  :

• Participer à la conception et à la mise à jour des supports de communication (flyers, rapports annuels, présentations…)
• Rédiger des articles pour les newsletters institutionnelles et participerez à la création d'une newsletter dédiée à la Fondation
• Animer la présence du Groupe et de la Fondation sur LinkedIn
• Contribuer à la mise à jour et à la valorisation du site Internet
• Faire vivre le réseau d'associations soutenues par la Fondation
• Participer à la promotion et au suivi des appels à projets
• Gérer l'organisation du concours photo des 20 ans de la Fondation

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos alternants, que faisons-nous ?

En plus des avantages légaux (prise en charge à hauteur de 50% de votre forfait de transport, mutuelle, CSE), nous vous proposons :

• Une prime vacances au prorata temporis,
• Une prime de 13ème au prorata temporis,
• Restaurant d'entreprise, parking sur place pour les salariés
• Une couverture prévoyance
• 5 jours rémunérés de congés pour révision quelque soit votre type de contrat

N'attendez plus pour nous rejoindre !