Chargé de Communication (h/f) ADECCO

Chargé de communication interne h/f

Contrat: Travail Temporaire

Durée du contrat: entre 6 mois à 12 mois

Lieu de la mission: Nanterre

Rémunération : entre 33 K et 36 KE

Rémunération variable: Bonus basé sur plusieurs objectifs quantitatifs déterminé qui peut s'élever au maximum 1,5 mois de salaire en plus de la rémunération et au prorata du temps de présence)

Avantages: Ticket Restaurant

Anglais: Niveau Intermédiaire

Nous recherchons pour un de nos client leader mondial des technologies de chauffage, de rafraîchissement, de ventilation , de purification de l'air et de réfrigération. Leurs produits sont utilisés dans les foyers, les entreprises ainsi que sur les application industrielles du monde entier. Vous serez Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la communication interne de l'entreprise. Votre rôle consiste à concevoir, déployer et animer les outils et actions de communication destinés à informer, fédérer et engager l'ensemble des collaborateurs.

Vos missions principales :

Outils de communication interne

• Pilotage du journal interne : coordination avec l'agence de communication (organisation des comités de rédaction et interviews, identification des sujets et collaborateurs à valoriser, relecture, validation des contenus, validation du journal)
• Animation de l'intranet : mise à jour quotidienne (publications d'actualités, valorisation des nouveaux arrivants, création de nouvelles pages, amélioration continue de l'outil), accompagnement et formation des contributeurs internes
• Déploiement d'une future enquête d'engagement : préparation, communication et mise en œuvre de l'enquête d'engagement au sein de Daikin France, en lien avec le siège européen (avant, pendant et après le déploiement - premier déploiement en avril 2026).
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Chargé de communication interne h/f

Contrat: Travail Temporaire

Durée du contrat: entre 6 mois à 12 mois

Lieu de la mission: Nanterre

Rémunération : entre 33 K et 36 KE

Rémunération variable: Bonus basé sur plusieurs objectifs quantitatifs déterminé qui peut s'élever au maximum 1,5 mois de salaire en plus de la rémunération et au prorata du temps de présence)

Avantages: Ticket Restaurant

Anglais: Niveau Intermédiaire

Nous recherchons pour un de nos client leader mondial des technologies de chauffage, de rafraîchissement, de ventilation , de purification de l'air et de réfrigération. Leurs produits sont utilisés dans les foyers, les entreprises ainsi que sur les application industrielles du monde entier. Vous serez Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la communication interne de l'entreprise. Votre rôle consiste à concevoir, déployer et animer les outils et actions de communication destinés à informer, fédérer et engager l'ensemble des collaborateurs.

Vos missions principales :

Outils de communication interne

• Pilotage du journal interne : coordination avec l'agence de communication (organisation des comités de rédaction et interviews, identification des sujets et collaborateurs à valoriser, relecture, validation des contenus, validation du journal)
• Animation de l'intranet : mise à jour quotidienne (publications d'actualités, valorisation des nouveaux arrivants, création de nouvelles pages, amélioration continue de l'outil), accompagnement et formation des contributeurs internes
• Déploiement d'une future enquête d'engagement : préparation, communication et mise en œuvre de l'enquête d'engagement au sein de Daikin France, en lien avec le siège européen (avant, pendant et après le déploiement - premier déploiement en avril 2026).

Communication et rédaction

• Communication de la Direction : organisation des rendez-vous trimestriels en visioconférence rassemblant l'ensemble des collaborateurs (définition des thématiques, préparation des supports Power Point…), rédaction des communications mensuelles du Président, rédaction de la politique annuelle de l'entreprise
• Conception et diffusion de contenus : rédaction de communications internes (actualité de l'entreprise, informations stratégiques…)
• Conseil et support : accompagnement des différents services et interlocuteurs dans leurs besoins de communication interne