Charge de communication H/F Proman

Votre Agence PROMAN, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le ferroviaire un Chargé de Communication H/F.

Lieu de mission : Clichy-Levallois ( 2 min de la gare )

Démarrage : dès que possible

Dans le cadre du dispositif de conduite du changement, l'entreprise recherche un profil capable de piloter la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de communication associée au projet.

Le/la consultant(e) aura pour mission de :

• Piloter la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de communication liées au projet de transformation.
• Traduire les orientations stratégiques en plans de communication adaptés aux différents publics cibles.
• Animer la communication de façon régulière, en anticipant les périodes creuses avec des contenus préparés et en renforçant l'interactivité lors des temps forts.
• Assurer la cohérence et la continuité du processus, de la conception jusqu'à la production et la diffusion des supports de communication.
• Garantir la fluidité et la cohérence globale des actions de communication.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

• Expérience en communication interne et conduite du changement.
• Capacité à transformer des orientations stratégiques en actions opérationnelles.
• Autonomie, organisation et capacité de coordination.
• Bon relationnel et aptitude à animer des actions de communication.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.