Chargé d'Etude Démolition H/F KARPOS RH

KARPOS RH recrute pour son client, société familiale disposant d’une belle notoriété locale, vous recherchez un(e) Chargé(e) d’études démolition H/F, qui rejoindra une équipe technique de personnes et sera directement rattaché(e) à la direction. Intervenant en transverse pour la société, vous assurez en autonomie la réalisation des devis et les réponses à appels d’offres sur des chantiers de démolition.

Rattaché à la direction travaux, vous intervenez sur les phases amont des opérations.

 

Vos missions :

▪ Répondre aux sollicitations commerciales et techniques des clients,

▪ Planifier la réponse aux appels d’offres et devis,

▪ Mettre en forme les appels d’offres, publiques comme privés, et les devis établis,

▪ Etablir l’ensemble des mesures, études, métrés, relevés et chiffrages,

▪ Répondre en ligne aux appels d’offres publiques, et tenir les dossiers administratifs à jour,

▪ Préparer les dossiers commandés pour les transmettre au service production,

▪ Intervenir ponctuellement dans la relation client.

Vous êtes idéalement de formation dans le BTP / Chantier / Etude Technique / Economiste de la construction. Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le chiffrage de chantiers, en tant que chargé d’études, chargé d’affaires, responsable de rénovation ou conducteur de travaux. Vous connaissez l’environnement du gros œuvre et idéalement celui de la démolition.

 

Vous avez des qualités d’observation, d’analyse et d’adaptation pour mener à bien vos missions. Vous êtes rapidement autonome avec une sensibilité à la qualité du « Service Client ». Vous êtes également impliqué(e), bien organisé(e) et êtes à l’aise dans la gestion administrative et les outils informatiques. Enfin, vous intègrerez une PME familiale soudée et en pleine croissance, une des leaders de leur activité sur le marché Auvergne Rhône-Alpes, où vous serez pleinement intégré(e).

 

Vous serez amené à intervenir sur des projets de démolition en site occupé, sur du sinistre ou du tertiaire. Une capacité à encadrer un collaborateur junior ou à contribuer à la structuration des méthodes du service sera valorisée.