Thermicien énergéticien du Bâtiment F/H Recruteur partenaire

Vos missions

Selon votre niveau d'autonomie, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes :

• Réalisation des études thermiques réglementaires (RT existant, RE2020)

• Production de STD et SED selon les projets

• Analyses énergétiques et propositions de solutions d'optimisation

• Participation aux choix techniques en lien avec les équipes CVC / fluides

• Rédaction des notes de calcul et livrables thermiques

• Veille réglementaire et technique liée à la performance énergétique

Pour les profils confirmés, une montée en responsabilité est possible sur la coordination thermique des projets et le rôle de référent.

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +5 en thermique, énergétique ou génie climatique

• Profil junior motivé ou confirmé, avec expérience en bureau d'études appréciée

• Intérêt marqué pour la performance énergétique et les enjeux environnementaux

• Rigueur technique, curiosité et capacité à travailler en équipe

• Envie d'évoluer dans une structure humaine, stable et formatrice

Thermicien Bâtiment junior ou confirmé? Réglementaire & Performance Énergétique H/F

Localisation : Valence (26)
Contrat : CDI
Rémunération : 32000euro à 42000euro + primes importantes
Télétravail / flexibilité : oui

Présentation de l'entreprise

Basé à Valence, notre client est un bureau d'études en maîtrise d'oeuvre spécialisé en fluides, CVC, plomberie et thermique, aujourd'hui reconnu comme une référence locale.
La direction, issue de la technique, porte un management profondément humain, accessible et fondé sur la confiance.
L'organisation est pensée pour s'adapter aux réalités de chacun : flexibilité horaire réelle, télétravail possible et équilibre vie pro / vie perso au coeur des décisions.
Les projets sont variés et techniquement stimulants, avec une ambition environnementale concrète intégrée aux études, loin des discours de façade.

Une entreprise en pleine structuration, portée par 5 piliers

• Une politique de formation interne active, favorisant la montée en compétences et l'évolution des parcours

• Une participation significative aux résultats, traduisant une reconnaissance réelle de l'engagement des équipes

• Une réflexion avancée sur l'organisation du temps de travail, avec une alternance semaine de 4 jours / 5 jours actuellement à l'étude

• Des espaces de travail agréables et fonctionnels, propices à la collaboration et au bien-être quotidien

• Une ambiance saine, stable et bienveillante, unanimement reconnue, où les équipes s'inscrivent dans la durée