Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires TCE (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Calais (62)
Conditions :
- CDI
- 43 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales
- Analyser les besoins du maître d'ouvrage et contribuer à la définition du programme technique.
- Piloter la conception : coordination des études, élaboration des pièces écrites (CCTP, estimatifs).
- Préparer et gérer les consultations : sélection des entreprises, analyse des offres, négociation et contractualisation
- Assurer la conduite des travaux TCE : coordination des intervenants, suivi du planning, du budget et de la qualité d'exécution.
- Organiser et animer les réunions de chantier, gérer les aléas et ajustements techniques.
- Garantir la conformité réglementaire (DTU, sécurité, accessibilité, normes en vigueur).
- Mener les opérations de réception, assurer la levée des réserves et la clôture administrative et financière du projet.
Description du profil
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens aigu de l'organisation.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs sont des atouts essentiels pour la réussite de vos missions.
Une compétence OPC « grand projet » serait un plus.
Rémunération : 43/50KE (selon le niveau d'expérience)
L'entreprise : Talents Immo Construction
Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, recherche aujourd'hui pour l'un de ses partenaires, cabinet d'ingénierie du bâtiment spécialisé dans l'accompagnement de projets de construction et de réhabilitation pour des maitres d'ouvrages privés, un Chargé d'affaires TCE.
Le cabinet intervient en missions de maîtrise d'œuvre, en assistance à la maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'en ordonnancement, pilotage et coordination , sur des opérations de bâtiments industriels, logements, tertiaires, centres commerciaux…
La société se distingue par une culture fondée sur la souplesse et la confiance, où les engagements pris sont tenus avec sérieux et fiabilité.
Elle offre à ses collaborateurs une large autonomie, favorisant l'agilité dans les missions et la prise d'initiatives.
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