Chargé/e d'affaire Produit H/F (INFRA/STF) RATP

La BU RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la RATP, définies à l'article L2142-3 du Code des Transports.
Au sein de cette BU, plus de 3000 personnes, sont responsables de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantissent, dans la durée, le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

01. Poste et Missions

Dans le cadre de la politique produit mise en place au sein de l'unité Système Transport Ferroviaire (STF), certain système sont définis en tant que produit pour garantir la maitrise de la conception, de la réalisation et simplifier les phases de déploiement. Dans ce contexte, le chargé d'Affaire produit (CA - produit) garantie l'homogénéité des systèmes pour chaque réseau.

Le ou la chargée d'affaire produit participe aux activités permettant de garantir l'adéquation d'un produit définit par STF pour le contrôle commande ou la signalisation aux enjeux de FMDS et à la cybersécurité ainsi que son aptitude à l'emploi dans l'environnement ferré RATP.

Ses principales activités consistent à :

• Gérer la planification liée aux activités du produit.
• Participer et/ou Animer les réunions techniques liées aux produits : Projet, Maintenance, Innovation
• Maitriser la définition des produits par réseau (RER-METRO-TRAM)
• Garant de la définition de l'architecture système
• Piloter les besoins d'évolution du système
• Identifier et actualiser les différentes interfaces du produit
• Être le garant de la couverture des exigences techniques entre les différentes interfaces
• Assurer le suivi documentaire et technique de la conception général du produit, la veille technologique et traiter les évolutions du produit
• Assurer l'accompagnement et le support technique des projet

Le cas échéant :

• Participer aux phases essais Usine ou sur site.
• Assurer le soutien technique lors des phases d'intégration
• Participer à la phase de conception
• Participer à la rédaction des DCE

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

02. Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 (ingénieur ou universitaire) et vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur ce même type de poste, si possible dans le domaine des systèmes de transports ferroviaires.

Pour relever ces défis, vous présentez le profil suivant :

• Connaissances des différents domaines techniques et métiers des systèmes de transport ferroviaires

• Connaissance du management de projet

• Sens de l'anticipation

• Adaptabilité et rigueur

• Bon relationnel et capacités rédactionnelles

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne!

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

• Type de contrat : CDI

• Localisation : Fontenay-sous-Bois (94120)

• Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

• Salaire : à définir selon expérience

• Principaux avantages entreprise :
  - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
  - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.

#RATPInfras

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceDurée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?