RESPONSABLE INFRASTRUCTURES INDISTRIELLES & NETTOYAGE H/F RAS Intérim

Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures industrielles (bâtiments et équipements industriels).

Piloter le contrat de nettoyage global (matériels roulants et bâtiments - coordination, suivi, qualité). (Contrats à fort enjeux : 1 million d'euros).

• Renouveler et suivre les contrats de maintenance (sous-traitance) nécessaires à l'activité

  • Suit et coordonne les plannings d'intervention

  • Suit l'exécution des prestations de maintenance et du gros entretien

  • Contrôle l'avancement des interventions afin d'en minimiser l'impact sur l'exploitation

  • Assure le sujet de la cohérence budgétaire

  • Suit les indicateurs de fiabilité, disponibilité et qualité des contrats

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• Assure le suivi et la réalisation des Contrôles Réglementaires des équipements

  • Programme les contrôles Réglementaires en regard des échéances légales

  • Suit les prestations de contrôles et leurs enregistrements dans l'outil de suivi (GLPI)

  • Lève les éventuelles non-conformités

• Assure le suivi et la réalisation des demandes d'interventions internes concernant les Bâtiments et les équipements industriels (levage, presses etc…)

• Assure le suivi des projets de modifications des installations industrielles

• Assurer le pilotage et le suivi du contrat de nettoyage.

• Manager une petite équipe (1 personne), définir et suivre les plans d'action annuels.

• Suivre les projets de modification des installations industrielles,

• Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, génie industriel, ou équivalent.

• Expérience avérée dans la gestion de contrats et le management/coordination de projets techniques, idéalement dans l'environnement industriel ou ferroviaire.

• Compétences techniques en électricité basse et haute tension appréciées, maîtrise des outils bureautiques et GMAO.

• Capacité à piloter une activité, à encadrer une petite équipe, à négocier, assurer un reporting régulier et interagir avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise.

• Rigueur, autonomie, organisation, capacité d'analyse, excellent relationnel, sens du service et qualités managériales.Informations complémentaires :

  • Prise de poste immédiate souhaitée.

  • Mission intérim avec perspective d'embauche en CDI.

  • Poste basé sur Dijon

  • Rémunération : 3133.75 euros brut soit 21.15 euros

  • Horaires : 148,20 heures mensuelles, soit 34,20 heures par semaine du lundi au vendredi. Possibilité d'astreintes le week-end après plusieurs mois de mission.