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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Lieux :
- Neulise (42)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Entreprise industrielle basée près de Neulise (42), notre client se distingue par son savoir-faire et ses moyens techniques performants. Pour accompagner son développement, il renforce son équipe commerciale avec deux recrutements?de Chargés d'affaires : un poste en création pour soutenir l'activité de prospection, et un poste évolutif pour assurer la reprise d'un portefeuille existant, en prévision d'un départ à la retraite. Selon votre profil, vous serez positionné(e) sur l'un des deux volets suivants :
?
1. Développement commercial (chasseur) :
- Prospection active de nouveaux clients,
- Construction d'offres et gestion de devis,
- Déplacements réguliers (découché possible 1x/semaine).
2. Fidélisation et gestion de portefeuille (éleveur) :
- Reprise d'un portefeuille existant (3 à 4 M€),
- Suivi client de A à Z, en lien avec les équipes internes,
- Accompagnement de la relation commerciale dans la durée.
Dans les deux cas, vous contribuez à la stratégie commerciale de l'entreprise.
Vous disposez d'une expérience confirmée en environnement industriel, sur des produits techniques à délais courts.
- Vous aimez conquérir de nouveaux marchés ? Le poste 'chasseur' est pour vous.
- Vous êtes plutôt dans la relation client sur le long terme ? Le poste 'éleveur' vous correspondra.
À l'aise sur le terrain, vous savez construire des relations solides, analyser les besoins et faire le lien avec les équipes internes.
Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation et appétence technique seront vos meilleurs atouts.
Rémunération évolutive selon profil.
Vous vous reconnaissez dans l'un des deux profils ? Postulez dès maintenant, on vous attend !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?
1. Développement commercial (chasseur) :
- Prospection active de nouveaux clients,
- Construction d'offres et gestion de devis,
- Déplacements réguliers (découché possible 1x/semaine).
2. Fidélisation et gestion de portefeuille (éleveur) :
- Reprise d'un portefeuille existant (3 à 4 M€),
- Suivi client de A à Z, en lien avec les équipes internes,
- Accompagnement de la relation commerciale dans la durée.
Dans les deux cas, vous contribuez à la stratégie commerciale de l'entreprise.
Vous disposez d'une expérience confirmée en environnement industriel, sur des produits techniques à délais courts.
- Vous aimez conquérir de nouveaux marchés ? Le poste 'chasseur' est pour vous.
- Vous êtes plutôt dans la relation client sur le long terme ? Le poste 'éleveur' vous correspondra.
À l'aise sur le terrain, vous savez construire des relations solides, analyser les besoins et faire le lien avec les équipes internes.
Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation et appétence technique seront vos meilleurs atouts.
Rémunération évolutive selon profil.
Vous vous reconnaissez dans l'un des deux profils ? Postulez dès maintenant, on vous attend !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/08/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101287140
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