Chargé d'affaires H/F SUPPLAY

En tant que Chargé(e) d'affaires, vous développez et animez un portefeuille de dirigeants, chefs d'entreprise et décideurs.
Vous êtes l'ambassadeur(rice) du réseau : vous portez son image, ses valeurs et accompagnez les futurs membres depuis la première prise de contact jusqu'à leur intégration.
Le poste combine prospection BtoB, développement commercial, clôture, suivi administratif et participation active à des événements business et de réseautage.

Missions principales
Développement du réseau
- Prospecteur actif dirigeants, chefs d'entreprise et décideurs (téléphone, e-mail, événements, salons, réseaux pro, recommandations).
- Présenter les valeurs, les bénéfices et l'offre du réseau, qualifier les besoins des prospects.
-Développer et fidéliser un portefeuille de membres sur le long terme.

Gestion complète du cycle de vente
- Planifier les rendez-vous, mener les entretiens et adapter votre discours à chaque interlocuteur.
- Négocier et finaliser les adhésions (closing), préparer les contrats et sécuriser les modalités de vente et de règlement.

Suivi et reporting
- Mettre à jour le CRM, suivre les propositions commerciales et relancer les prospects.
- Suivre vos objectifs (mensuels, trimestriels, annuels) et analyser vos indicateurs de performance (taux de conversion, fidélisation, etc.).

Représentation et événements

- Participer à des salons, conférences et événements professionnels pour promouvoir le réseau.
- Développer et entretenir un réseau de contacts afin de créer de nouvelles opportunités commerciales.

Bac +2 à Bac +5 en commerce, vente ou gestion, idéalement avec une spécialisation en négociation commerciale ou gestion des ventes.

2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste de commercial BtoB, incluant prospection et gestion de portefeuille clients.

Maîtrise du closeing et de la négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, décideurs).

Excellentes capacités de communication, esprit de persuasion, orientation résultats et goût pour les défis.

Autonomie, bonne gestion des priorités, sens du service client et posture de partenaire business.

Maîtrise des outils numériques : pack bureautique, CRM, visioconférence, réseaux sociaux professionnels (type LinkedIn).

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.