Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Clinique
- Dispositif médical
- hopital
- Développement commercial
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission
En tant que Chargé(e) d'Affaires Santé, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation du réseau d'adhérents :
Prospecter et développer un portefeuille d'hôpitaux, cliniques, EHPAD, centres médico-sociaux.
Présenter le GE comme un partenaire RH qui gère le recrutement et l'administration des salariés.
Construire des relations durables avec les établissements partenaires.
Contribuer activement à la notoriété et à la croissance du GE dans le secteur Santé.
En tant que Chargé(e) d'Affaires Santé, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation du réseau d'adhérents :
Prospecter et développer un portefeuille d'hôpitaux, cliniques, EHPAD, centres médico-sociaux.
Présenter le GE comme un partenaire RH qui gère le recrutement et l'administration des salariés.
Construire des relations durables avec les établissements partenaires.
Contribuer activement à la notoriété et à la croissance du GE dans le secteur Santé.
Description du profil
Profil recherché
Expérience confirmée dans le secteur de la santé (hôpital, clinique, médico-social, industrie de santé, dispositifs médicaux, services aux établissements).
Réseau professionnel solide et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (directions, cadres de santé, responsables RH).
Goût du développement commercial et sens de la négociation.
Autonomie, crédibilité et engagement terrain.
Expérience confirmée dans le secteur de la santé (hôpital, clinique, médico-social, industrie de santé, dispositifs médicaux, services aux établissements).
Réseau professionnel solide et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (directions, cadres de santé, responsables RH).
Goût du développement commercial et sens de la négociation.
Autonomie, crédibilité et engagement terrain.
Salaire et avantages
oVéhicule de fonction ou indemnités kilométriques, oTéléphone et ordinateur portable, oRemboursement des frais professionnels, oMutuelle et prévoyance.
L'entreprise : Prime Talent
Pourquoi rejoindre Satis Solutions ?
Parce que vous intégrez une équipe dynamique, pleine d'énergie et d'idées, où l'on aime avancer ensemble, partager, s'entraider... et aussi rigoler autour d'un café
Parce qu'on met la performance au coeur de notre métier, mais toujours avec humilité, bienveillance et esprit d'équipe. On célèbre les réussites collectives, et on apprend ensemble de chaque défi.
Parce que vous bénéficiez d'une rémunération attractive, boostée par un système de commissions motivant.
Nos horaires sont flexibles, pour permettre à chacun de trouver son bon équilibre.
Et avec notre croissance constante, les opportunités d'évolution sont bien réelles, tout comme l'envie de vous voir progresser avec nous
Parce que vous intégrez une équipe dynamique, pleine d'énergie et d'idées, où l'on aime avancer ensemble, partager, s'entraider... et aussi rigoler autour d'un café
Parce qu'on met la performance au coeur de notre métier, mais toujours avec humilité, bienveillance et esprit d'équipe. On célèbre les réussites collectives, et on apprend ensemble de chaque défi.
Parce que vous bénéficiez d'une rémunération attractive, boostée par un système de commissions motivant.
Nos horaires sont flexibles, pour permettre à chacun de trouver son bon équilibre.
Et avec notre croissance constante, les opportunités d'évolution sont bien réelles, tout comme l'envie de vous voir progresser avec nous
Référence : 25-130-04 26851764
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