Chargé(e) d'offres électromécaniques (H/F) AVENTECH

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) Chargé(e) d'offres électromécaniques en CDI (f/h) .

Poste :
----------
Intégré au Service Offre et Commerce, le chargé d'offre et commerce est le collaborateur direct du Responsable de la Business Unit.
Il est au cœur de projets novateurs dans les énergies nouvelles (par exemple cryogénisation, hydrogène.

Vous aurez pour mission de :
- Analyser les appels d'offres
- Rédiger les cahiers des charges techniques en vue des consultations fournisseurs
- Participer aux clarifications techniques et commerciales auprès de nos fournisseurs, en collaboration avec le département Achats
- Construire, chiffrer et rédiger les solutions techniques à destination de nos clients
- Participer à la présentation et à la négociation de ces dernières auprès de nos clients, accompagné du responsable de la BU
- Transformer les projets en commande
- Assurer le lien avec le département des Opérations pour la phase de lancement
- Assurer le suivi commercial des clients et anticiper les facteurs clés de succès (indicateur de Performance, recherche et animation des pistes de productivité) lorsque vous rédigez une offre

Nos domaines d'Activités :
* Cabines Electriques/structures/ chaudronnerie
* Poste HTA/HTB
* Intégration Equipements basse tension
* Structure Métalliques, installations générales
* Systèmes de Climatisation, chauffage, ventilation (HVAC), détection et extinction incendie
* Tuyauteries/Utilités

Profil
-------
Ingénieur en électrotechnique/généraliste ayant des connaissances en en installations générales

OU

Technicien expérimenté dans ces domaines d'activité : 4 ans d'expérience au moins sur un poste similaire

Compétences techniques requises :
------------------------------------------
- Connaissance des logiciels de dessin 2D (Autocad ou Autodesk.).
- ANGLAIS technique écrit

Facultatif : connaissance sur logiciel 3D

Compétences transverses :
- Travail d'équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Aisance relationnelle

Rémunération et package salarial :
-----------------------------------------
- Rémunération selon votre profil et votre expérience
- CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an
- 1 jour de télétravail par semaine
- Participation
- Intéressement
- Prime vacances
- Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur

>> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )