Chargé d'affaires - Etanchéité et Serrurerie (H/F) SOPREMA ENTREPRISES

Rattaché au Directeur, vous participez activement au développement commercial et de production de votre agence.
Rejoignez-nous !

Notre entreprise GH, basée à Le Rheu, est spécialisée dans la construction de bâtiment.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre agence un ou une chargé.e d'affaires dedié(e) au secteur du service en l'étanchéité et serrurerie.

Avec plus de 250 collaborateurs à travers le groupe, GH est un acteur reconnu dans son secteur. En rejoignant l'équipe de Le Rheu, vous intégrerez une structure à taille humaine composée de 15 collaborateurs, dynamique, soudée et engagée dans la réussite de ses projets.

Aux coté des commerciaux et des conducteurs de travaux, vous occuperez un rôle stratégique, intervenant à la fois sur l'aspect commercial et sur le suivi des chantiers.

Vos deux activités principales seront :

Phase commerciale
- Gérer et développer un portefeuille client
- Etudier et analyser les dossiers d'appels d'offres de marchés publics ou privés
- Réaliser les études techniques et financières et rédiger les offres commerciales

Suivi de chantier
- Assurer le suivi tout au long de la phase d'exécution et participer aux réunions de travaux
- Etablir les analyses financières du chantier et garantir son bon déroulement
- Coordonner les différents intervenants (BE, production, sous-traitants, etc.)
- Garantir la sécurité sur le chantier

Diplômé de parcours d'ingénieur Génie Civil ou BTP ou d'une licence professionnelle en conduite de travaux, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.

Compétences en gestion de chantiers et commercial. Connaissance des outils de gestions et des normes en vigueur.

Vous avez une capacité à travailler en équipe et à analyser des documents techniques. Vous vous démarquez par votre sens de l'organisation, d'autonomie et de gestion des priorités.

Adresse agence : 2 Rue de la Romillais - 35650 Le Rheu

- Véhicule de service
- Contrat Cadre - Heures de travail : 40h de travail par semaine (horaire ajustable)
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de naissance
- Centres de vacances en France et Europe Caisse des congés payés
- Prime de 30% sur les 4 premiers semaines de congés
- Jours d'ancienneté (2 à 3 jours)
- Jours de fractionnement (1 à 2 jours)
- Congés supplémentaires pour enfants à charge (selon condition d'attribution)