Chargé d'affaires BTP btob H/F Job Link

Cabinet JL Executive, marque du groupe JOB LINK, spécialisé dans le recrutement de talents cadres pour des entreprises de renom, recherche pour l'un de ses clients, une PME dynamique et en pleine croissance,
Un(e) Chargé(e)d'Affaires btp second oeuvre Btob en Île-de-France - Val-d'Oise- 95
Rejoignez une PME en croissance, spécialisée depuis plus de 45 ans dans l'aménagement intérieur BtoB (isolation, cloisons, faux plafonds, planchers techniques).
Présente sur plusieurs régions, l'entreprise intervient sur des projets variés : bureaux, centres logistiques, hôtels, agences bancaires, sites industriels ou nucléaires, toujours hors logement particulier.
Vos missions
- Développer un portefeuille clients (priorité au gré à gré, relationnel et récurrence).
- Réaliser les études et devis à partir de plans et descriptifs techniques.
- Piloter les chantiers : lancement, suivi, coordination des compagnons et sous-traitants.
- Suivre les indicateurs de coûts, délais et qualité.
- Fidéliser les clients par un suivi rigoureux et une relation de confiance.
Partie contractuelle :
- Poste en CDI basé à Herblay (95), déplacements ponctuels sur la région Île-de-France (rayon 2-3 h possible).
- Rémunération attractive selon profil, incluant fixe + primes variables.
- Statut Cadre
- Véhicule de fonction.

Expérience confirmée en tant que Chargé d'Affaires, Conducteur de Travaux ou Chef de Chantier dans le second oeuvre : placo, menuiserie intérieure, TCE.
Autonomie, rigueur et fiabilité.
Capacité à lire des plans, établir des devis et gérer un budget.
La maîtrise d'AutoCAD est un atout fort.
Esprit PME, goût du terrain et de la relation client.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.