
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires CVC (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Saint-Martin-le-Vinoux (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Chargé.e d'Affaires travaux CVC (H/F)
Type de poste : CDI temps complet
Lieu : Saint-Martin-le-Vinoux (38) avec déplacements
Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis)
Un petit mot sur nous
EOLYA, spécialisée dans les services énergétiques, est l'alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd'hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros en 2024.
Son appartenance au Groupe STREIFF, spécialisé en grands travaux de génie climatique, est une force qui lui permet d'être au plus proche des technologies de pointe installées sur des chantiers de grande envergure.
Dans le cadre de la croissance de notre activité travaux CVC, notre agence grenobloise recrute un·e Chargé·e d'Affaires Travaux CVC. Véritable pilote de vos chantiers, vous en assurez la préparation, le suivi technique et financier, jusqu'à la réception des travaux.
Vos futures missions
Rattaché·e au Responsable d'Agence, vous êtes un acteur de terrain en charge du pilotage de chantiers CVC (de 10 k€ à 80 k€, pour un volume annuel de 800K à 1 M€ annuel), en rénovation et petits travaux neufs, pour une clientèle tertiaire, industrielle et collectivité, notamment :
- Études et préparation
o Analyser les besoins clients et les pièces contractuelles
o Réaliser les études techniques CVC (dimensionnement, choix des équipements)
o Élaborer les devis et chiffrages des projets
o Consulter, analyser et sélectionner les offres fournisseurs et sous-traitants
o Préparer les dossiers d'exécution
- Suivi et pilotage des chantiers
o Organiser et planifier les travaux
o Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
o Assurer le suivi technique des chantiers dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais
o Gérer les aléas techniques en lien avec le responsable d'agence
- Suivi financier et contractuel
o Suivre les coûts et gérer les commandes fournisseurs
o Être garant du suivi des situations de travaux et de leur facturation
o Contribuer à la maîtrise de la rentabilité des opérations
- Réception des travaux
o Synchroniser les essais et mises en service
o Organiser les opérations de réception et la levée des réserves
o Assurer la transmission des DOE et le passage de relais vers l'exploitation
En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA.
Description du profil
Profil et compétences requises
Issu·e d'une formation Bac +2 à Bac +3 en génie climatique ou énergétique (BTS FED, BUT/DUT Génie Thermique et Énergie, Licence professionnelle CVC/Énergie), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez de solides compétences techniques en CVC incluant le dimensionnement des installations, la lecture de plans et schémas techniques, ainsi que de bonnes bases en hydraulique, aéraulique et thermique, dans le respect des normes et réglementations en vigueur.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel en particulier) ainsi que des logiciels métier (dimensionnement et DAO)
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Conditions salariales et environnement de travail
- Posté basé à Saint-Martin-le-Vinoux (38) avec déplacements sur les antennes de l'agence (Bourg d'oisans et Villard-de-Lans) et sur les différents sites clients
- CDI temps plein (8H-12H et 13H30-17H ou 13H30-16H30 le vendredi)
- Rémunération selon profil et expérience
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation + épargne salariale
- Véhicule de service
- RTT
- Mutuelle familiale
- Avantages CSE
- Organisation de séminaire
- Evènement fêtes de fin d'année
- Bons cadeaux
- Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles
- Billetterie
Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine.
Processus de recrutement
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation directement en ligne
Prise de contact téléphonique
Entretien avec le service ressources humaines et le Responsable
Exercice de mise en situation
Echange avec le DG
Et bienvenue parmi nous !
Pour en savoir plus sur l'entreprise : www.eolya.com
L'entreprise : EOLYA
EOLYA, spécialisée dans les services énergétiques est l'alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients industriels, tertiaires, habitat, bâtiment d'Etat, santé ou encore enseignement.
Créée en 2000, elle regroupe aujourd'hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros en 2024.
Son appartenance au Groupe STREIFF, spécialisé en grands travaux de génie climatique est une force qui lui permet d'être au plus proche des technologies de pointe installées sur des chantiers de grande envergure.
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