
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires CVC (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- Intérim
- 15 € - 20 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Mission principale :
L'Assistant Chargé d'Affaires en CVC assiste le chargé d'affaires dans la gestion et la coordination des projets liés aux installations de chauffage, ventilation et climatisation, depuis la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Ce rôle implique un suivi technique, administratif, et financier des projets, ainsi qu'un support dans la gestion des relations avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs.
Principales responsabilités :
Assistance technique et administrative :
Préparer, rédiger et suivre les dossiers techniques (cahiers des charges, plans, devis, etc.).
Assister dans l'élaboration des études techniques pour les projets CVC, incluant les calculs thermiques, dimensionnement des équipements, et choix des matériaux.
Participer à l'analyse des besoins clients et à l'élaboration des solutions techniques adaptées.
Réaliser des études de faisabilité et des simulations thermiques pour les projets de chauffage, ventilation et climatisation.
Gestion de projets :
Suivre l'avancement des projets en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants.
Assurer la coordination des différentes étapes du projet, de la conception à la réalisation.
Gérer les plannings des interventions sur site et veiller au respect des délais.
Vérifier la conformité des installations aux normes CVC en vigueur (RT 2012, RE 2020, etc.).
Suivre les aspects administratifs des projets (gestion des documents, commandes, facturation, etc.).
Suivi financier et gestion des coûts :
Participer à la rédaction des devis, appels d'offres, et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
Suivre les coûts des projets et assurer la maîtrise du budget alloué.
Mettre à jour les prévisions financières et alerter le chargé d'affaires en cas de dérive.
Relation client et communication :
Assurer un suivi régulier avec les clients pour répondre à leurs demandes et s'assurer de leur satisfaction.
Participer aux réunions de suivi de chantier, ainsi qu'aux réunions avec les clients et sous-traitants.
Fournir des rapports réguliers au chargé d'affaires et à la direction sur l'état d'avancement des projets.
Qualité, sécurité et conformité :
Assurer la conformité des travaux avec les réglementations e
L'Assistant Chargé d'Affaires en CVC assiste le chargé d'affaires dans la gestion et la coordination des projets liés aux installations de chauffage, ventilation et climatisation, depuis la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Ce rôle implique un suivi technique, administratif, et financier des projets, ainsi qu'un support dans la gestion des relations avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs.
Principales responsabilités :
Assistance technique et administrative :
Préparer, rédiger et suivre les dossiers techniques (cahiers des charges, plans, devis, etc.).
Assister dans l'élaboration des études techniques pour les projets CVC, incluant les calculs thermiques, dimensionnement des équipements, et choix des matériaux.
Participer à l'analyse des besoins clients et à l'élaboration des solutions techniques adaptées.
Réaliser des études de faisabilité et des simulations thermiques pour les projets de chauffage, ventilation et climatisation.
Gestion de projets :
Suivre l'avancement des projets en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants.
Assurer la coordination des différentes étapes du projet, de la conception à la réalisation.
Gérer les plannings des interventions sur site et veiller au respect des délais.
Vérifier la conformité des installations aux normes CVC en vigueur (RT 2012, RE 2020, etc.).
Suivre les aspects administratifs des projets (gestion des documents, commandes, facturation, etc.).
Suivi financier et gestion des coûts :
Participer à la rédaction des devis, appels d'offres, et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
Suivre les coûts des projets et assurer la maîtrise du budget alloué.
Mettre à jour les prévisions financières et alerter le chargé d'affaires en cas de dérive.
Relation client et communication :
Assurer un suivi régulier avec les clients pour répondre à leurs demandes et s'assurer de leur satisfaction.
Participer aux réunions de suivi de chantier, ainsi qu'aux réunions avec les clients et sous-traitants.
Fournir des rapports réguliers au chargé d'affaires et à la direction sur l'état d'avancement des projets.
Qualité, sécurité et conformité :
Assurer la conformité des travaux avec les réglementations e
Description du profil
Compétences et qualifications requises :
Formation : Bac +2/3 en Génie Climatique, CVC, Thermique, ou équivalent (BTS Fluides, Énergies, Environnement, DUT Génie Thermique et Énergie, etc.).
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire (stage ou emploi) est souhaitée mais pas obligatoire.
Compétences techniques :
Connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et des équipements associés (pompes à chaleur, chaudières, systèmes de ventilation, etc.).
Connaissance des normes de conception (RT 2012, RE 2020, normes de sécurité).
Maîtrise des logiciels de calculs thermiques (Climawin, Perrenoud, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word).
Notions en gestion de projet et suivi des coûts.
Compétences comportementales :
Rigueur et organisation.
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Sens de la communication et relation client.
Formation : Bac +2/3 en Génie Climatique, CVC, Thermique, ou équivalent (BTS Fluides, Énergies, Environnement, DUT Génie Thermique et Énergie, etc.).
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire (stage ou emploi) est souhaitée mais pas obligatoire.
Compétences techniques :
Connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et des équipements associés (pompes à chaleur, chaudières, systèmes de ventilation, etc.).
Connaissance des normes de conception (RT 2012, RE 2020, normes de sécurité).
Maîtrise des logiciels de calculs thermiques (Climawin, Perrenoud, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word).
Notions en gestion de projet et suivi des coûts.
Compétences comportementales :
Rigueur et organisation.
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Sens de la communication et relation client.
Salaire et avantages
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L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : AG Assistant Chargé d'Affaires en CVC 27254243
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