Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'accueil (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description de l'entreprise
On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez , Bertrand AITA Directeur de Territoire d'Alsace Sud, qui recherche ses futurs Chargés d'accueil (F/H) sur le secteur de Mulhouse.Poste et missions
En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée !Profil et compétences requises
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : • Un bac+2 minimum validé • Une première expérience dans le domaine bancaire ou dans le commerce (jeune diplômé(e) ? une expérience en alternance suffit !) • Un sens du service client développé • Et surtout... beaucoup d'envie !Informations complémentaires sur le poste
Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ? • Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) • Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT • Une carte Swile (tickets restaurants) • Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient : • Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence • Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. • Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. • Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances • Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels • Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout : • Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) • De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Référence : BPALC01343
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