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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'accompagnement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé comptes entreprise Accompagnement et Gestion (H/F) Rattaché à la Responsable du Pôle Marché, vous jouez un rôle clé auprès des entreprises artisanales et des PME du bâtiment.
Votre mission : les aider à piloter leur activité au quotidien et à structurer leur stratégie. Vous analysez la situation de chaque entreprise, réalisez un diagnostic complet et identifiez les points de vigilance.
Vous construisez avec le dirigeant des plans d'action sur mesure et coordonnez les interventions avec les différents services, notamment juridiques.
?Vous contribuez à faire monter les entreprises en compétences en rendant la gestion accessible, en partageant les bonnes pratiques et en animant des groupes thématiques. Vous entretenez un lien étroit avec les partenaires du secteur : comptables, experts-comptables, banques, organismes de financement. Vous assurez enfin un suivi rigoureux des actions menées et évaluez leur impact. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en gestion, comptabilité ou accompagnement des entreprises.
Vous disposez d'une expérience confirmée auprès de TPE/PME, en conseil ou en gestion opérationnelle. Une connaissance du secteur du bâtiment ou de l'artisanat est un vrai plus.
Vous êtes à l'aise dans la relation, pédagogue, à l'écoute et capable de vous adapter rapidement. Autonomie, sens pratique et maîtrise des outils bureautiques sont indispensables pour réussir dans ce poste.
?Modalités CDD de 12 mois. Déplacements réguliers dans le département (véhicule de service fourni). Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission : les aider à piloter leur activité au quotidien et à structurer leur stratégie. Vous analysez la situation de chaque entreprise, réalisez un diagnostic complet et identifiez les points de vigilance.
Vous construisez avec le dirigeant des plans d'action sur mesure et coordonnez les interventions avec les différents services, notamment juridiques.
?Vous contribuez à faire monter les entreprises en compétences en rendant la gestion accessible, en partageant les bonnes pratiques et en animant des groupes thématiques. Vous entretenez un lien étroit avec les partenaires du secteur : comptables, experts-comptables, banques, organismes de financement. Vous assurez enfin un suivi rigoureux des actions menées et évaluez leur impact. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en gestion, comptabilité ou accompagnement des entreprises.
Vous disposez d'une expérience confirmée auprès de TPE/PME, en conseil ou en gestion opérationnelle. Une connaissance du secteur du bâtiment ou de l'artisanat est un vrai plus.
Vous êtes à l'aise dans la relation, pédagogue, à l'écoute et capable de vous adapter rapidement. Autonomie, sens pratique et maîtrise des outils bureautiques sont indispensables pour réussir dans ce poste.
?Modalités CDD de 12 mois. Déplacements réguliers dans le département (véhicule de service fourni). Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101362331
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