Critères de l'offre
Métiers :
- Category manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Achats
- Marketing produit
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadre / cadres dirigeants.
Notre client est un acteur de référence dans le monde de la
distribution spécialisée. Organisé en mode coopératif, il fédère
un réseau d'indépendants engagés autour d'une ambition commune
: proposer une offre compétitive, différenciante et tournée vers la
performance terrain.
Dans un contexte de croissance, nous recrutons un CATEGORY MANAGER
pour le pôle MARCHÉS PROFESSIONNELS, GRAND PUBLICS ET AGRICOLES,
afin de piloter une équipe dédiée à la construction de l'offre
et à la négociation fournisseurs, avec un fort enjeu de
développement du chiffre d'affaires et de rentabilité.
Rattaché au Directeur des Achats, vous pilotez votre périmètre avec
une double dimension stratégique et opérationnelle :
* Vous construisez et animez l'offre produits en lien avec les
adhérents et les équipes internes (commerce, marketing,
communication...),
* Vous êtes garant de la performance économique de votre pôle
(optimisation des achats, amélioration continue des marges, pilotage
budgétaire...),
* Vous encadrez et animez une équipe que vous faites monter en
compétence, avec un souci d'efficacité, de transversalité et de
culture collective,
* Vous assurez une veille constante sur le marché et les tendances
du secteur afin de nourrir vos arbitrages,
* Vous incarnez la stratégie du groupement auprès des fournisseurs
comme des adhérents, en veillant à la qualité du service et à
l'adhésion
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadre / cadres dirigeants.
Notre client est un acteur de référence dans le monde de la
distribution spécialisée. Organisé en mode coopératif, il fédère
un réseau d'indépendants engagés autour d'une ambition commune
: proposer une offre compétitive, différenciante et tournée vers la
performance terrain.
Dans un contexte de croissance, nous recrutons un CATEGORY MANAGER
pour le pôle MARCHÉS PROFESSIONNELS, GRAND PUBLICS ET AGRICOLES,
afin de piloter une équipe dédiée à la construction de l'offre
et à la négociation fournisseurs, avec un fort enjeu de
développement du chiffre d'affaires et de rentabilité.
Rattaché au Directeur des Achats, vous pilotez votre périmètre avec
une double dimension stratégique et opérationnelle :
* Vous construisez et animez l'offre produits en lien avec les
adhérents et les équipes internes (commerce, marketing,
communication...),
* Vous êtes garant de la performance économique de votre pôle
(optimisation des achats, amélioration continue des marges, pilotage
budgétaire...),
* Vous encadrez et animez une équipe que vous faites monter en
compétence, avec un souci d'efficacité, de transversalité et de
culture collective,
* Vous assurez une veille constante sur le marché et les tendances
du secteur afin de nourrir vos arbitrages,
* Vous incarnez la stratégie du groupement auprès des fournisseurs
comme des adhérents, en veillant à la qualité du service et à
l'adhésion
Description du profil
de formation superieure, vous justifiez d'une experience
significative en achats, marketing produit ou category management,
dans un univers distributeur, négoce ou coopératif. Vous avez déjà
managé une équipe, meme de taille restreinte, et demontrez de
reelles qualites de pilotage, d'organisation et d'influence.
Fin negociateur, curieux du marché et a l'ecoute du terrain,
vous combinez esprit d'analyse, sens du collectif et exigence dans
l'execution. vous souhaitez vous investir dans une structure ou
l'autonomie, la responsabilite et l'engagement terrain sont des
valeurs clés.
POSTE BASÉ PRIORITAIREMENT À POITIERS. POSSIBILITÉ D'ÊTRE BASÉ
À LYON AVEC DES DÉPLACEMENTS RÉGULIERS (1 FOIS/MOIS) À POITIERS.
Statut : cadre au forfait 218 jours
Rémunération : 55 à 70 KEUR de fixe en fonction de l'expérience et
du parcours + 2 mois de variable sur objectifs.
significative en achats, marketing produit ou category management,
dans un univers distributeur, négoce ou coopératif. Vous avez déjà
managé une équipe, meme de taille restreinte, et demontrez de
reelles qualites de pilotage, d'organisation et d'influence.
Fin negociateur, curieux du marché et a l'ecoute du terrain,
vous combinez esprit d'analyse, sens du collectif et exigence dans
l'execution. vous souhaitez vous investir dans une structure ou
l'autonomie, la responsabilite et l'engagement terrain sont des
valeurs clés.
POSTE BASÉ PRIORITAIREMENT À POITIERS. POSSIBILITÉ D'ÊTRE BASÉ
À LYON AVEC DES DÉPLACEMENTS RÉGULIERS (1 FOIS/MOIS) À POITIERS.
Statut : cadre au forfait 218 jours
Rémunération : 55 à 70 KEUR de fixe en fonction de l'expérience et
du parcours + 2 mois de variable sur objectifs.
Salaire et avantages
Autres avantages
L'entreprise : Talents Executive
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Référence : EXECUTIVE_68129 25389949
Recommandé pour vous

Saint-Priest (69)CDI 50 000 € - 60 000 € par an Hier

Ceyzériat (01)CDI Il y a 16 jours