
Critères de l'offre
Métiers :
- Carrossier poids lourds (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Pistolet à peinture
- Assemblage mécanique
- Métal
Lieux :
- Saint-Martin-sur-le-Pré (51)
Conditions :
- CDI
- À partir de 12,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork recherche pour le compte de son client acteur reconnu dans le dépannage et la réparation et l'entretien de Poids lourds et Bus un(e) carrossier peintre en CDI sur le secteur de Saint martin sur le pré.
À propos de la mission
Ce que l'on attend de vous:
- Effectuer les travaux de carrosserie dans le respect de la fabrication d'origine.
- Finitions de peinture sur les parties endommagées.
- Poncer les éléments manuellement ou à l'aide d'une machine électrique.
- Entretien de son matériel après usage.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Salaire selon profil.
Profil recherché
- CAP en carrosserie-peinture.
- Connaissance des matériaux et produits de traitement.
- Maîtrise du travail des métaux, des plastiques et des procédés d'assemblage.
- Connaissance parfaite des matériels électriques et électroniques.
- Résistance physique, patience et dextérité.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Habileté manuelle et maîtrise de la peinture au pistolet.
- Sens de l'esthétique.
- Rigueur et minutie.
- Capacité d'adaptation à l'évolution des nouveaux produits.
- Expérience : Au moins 1 an
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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