
Critères de l'offre
Métiers :
- Cariste (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Chariot élévateur
Lieux :
- La Talaudière (42)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à La Talaudière. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons actuellement un(e) cariste h/f avec expérience.
À propos de la mission
- Réceptionner et stocker les produits finis
- Préparer les commandes et assurer le chargement/déchargement des camions
- Effectuer les contrôles nécessaires (qualité, quantité, conformité)
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur (secteur agroalimentaire)
Contrat : Intérim (temps plein)
Horaire : en équipe sur un roulement 3x8 puis week-end 2x12H
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Salaire selon convention : profil + expérience
- 13ème mois
- Prime Panier + Habillage
Profil recherché
- Etre titulaire du CACES R489 (1, 3 et/ou 5) en cours de validité
- Première expérience réussie en conduite de chariot élévateur, idéalement en agroalimentaire ou logistique
- Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité
- Esprit d'équipe et disponibilité pour travailler en horaires décalés
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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