Cariste Pontier (H/F) Domino RH

Domino RH recherche pour l'un de ses clients, un Cariste Pontier H/F motivé pour rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement industriel stimulant.

Vos missions principales :

- Assurer le déplacement, la manutention et le stockage de charges à l'aide de chariots élévateurs et de ponts roulants, dans le respect des consignes de sécurité
- Charger et décharger les marchandises ou matériaux
- Contrôler la conformité des produits manipulés
- Aider à la gestion des stocks et au rangement de l'entrepôt
- Entretenir le matériel et signaler toute anomalie
- Participer activement au bon déroulement du process logistique et de production
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe

Vous possédez impérativement les CACES nécessaires à la conduite de chariots élévateurs en cours de validité ainsi qu'une expérience sur la conduite de ponts roulants. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts. Vous faites preuve de vigilance, d'autonomie et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Fiable, dynamique, doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre implication au travail. Ponctuel et assidu, vous aimez évoluer dans un environnement réactif où la polyvalence est valorisée.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.