Responsable Chirurgie & Unité Soins Non Programmés (H/F) Elsan

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an

Rejoindre la Polyclinique du Parc avec sa capacité d'accueil de 290 lits dans 18 spécialités, c'est participer à cette belle dynamique qui met le 'prendre soin' au centre de ses préoccupations. C'est mettre les conditions favorables au déploiement des énergies. C'est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.

+ d'infos sur nos sites :

https://www.elsan.care/fr/hopitaux-prives-hainaut-parc

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Nous recherchons un(e) Responsable Unités de Soins pour notre secteur de Chirurgie & Unité Soins Non Programmés

Vos principales missions seront :

- Encadrer et animer les équipes soignantes des différentes unités

- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques

- Coordonner la prise en charge des patients et de leur entourage

- Organiser le travail et les plannings en lien avec les besoins d'activité et les ressources humaines disponibles

- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des praticiens afin d'assurer la coordination des soins, l'organisation des services et le bon fonctionnement au quotidien

- Accompagner les équipes dans les projets de soins, d'amélioration continue et d'innovation organisationnelles

- Participer à la gestion des lits et à la coordination avec les autres services de l'établissement, voir d'autres établissements

- Contribuer à l'intégration des nouveaux professionnels et au développement des compétences des équipes

- Elaborer et mettre en œuvre des projets de service en adéquation avec le projet d'établissement

Avantages sociaux et autres spécificités :

Formations internes et externes

Primes : Intéressement - Participation - PEE

Mutuelle et prévoyance

Prime de présentéisme

Avantages CSE

Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun

Salle de sport et détente gratuite au sein de l'établissement

Conditions :

• Temps de travail : Forfait jours Temps plein
• Rémunération : Selon expérience et convention collective FHP.
• Statut Cadre

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.