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Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Maclas (42)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire,
- un Cadre en ressources humaines (RH) (H/F)
??Vous trouverez plus de détails ici :
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/vie-pratique
- Gérer l'ensemble des activités RH du site.
- Superviser la gestion administrative des permanents.
- Coordonner les recrutements et organiser les entretiens individuels.
- Mettre en place et suivre les plans de formation.
- Optimiser les procédures RH et assurer le suivi des dossiers.
- Collaborer étroitement avec la direction pour accompagner la stratégie RH.
- Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines exigé (minimum Bac+2/3).
- Expérience confirmée en gestion RH, idéalement en environnement industriel.
- Excellentes compétences en communication, adaptabilité et sens de l'organisation.
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative indispensables.
?Pourquoi nous rejoindre ?
Cette mission est une opportunité unique pour un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant enrichir son parcours professionnel et contribuer au succès d'une entreprise reconnue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- un Cadre en ressources humaines (RH) (H/F)
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https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/vie-pratique
- Gérer l'ensemble des activités RH du site.
- Superviser la gestion administrative des permanents.
- Coordonner les recrutements et organiser les entretiens individuels.
- Mettre en place et suivre les plans de formation.
- Optimiser les procédures RH et assurer le suivi des dossiers.
- Collaborer étroitement avec la direction pour accompagner la stratégie RH.
- Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines exigé (minimum Bac+2/3).
- Expérience confirmée en gestion RH, idéalement en environnement industriel.
- Excellentes compétences en communication, adaptabilité et sens de l'organisation.
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative indispensables.
?Pourquoi nous rejoindre ?
Cette mission est une opportunité unique pour un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant enrichir son parcours professionnel et contribuer au succès d'une entreprise reconnue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 28/12/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101359282
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